Chargé-e de mission ICPE « sites et sols pollués »
Référence : 2024-1672974
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 10 RUE CRILLON 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez agir pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielles. Les équipes de l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement de la DRIEAT travaillent à faire appliquer la réglementation en matière de dépollution des sols industriels. La gestion des sites pollués est un enjeu particulièrement important en Ile-de-France, compte tenu du passif industriel et de la pression urbanistique croissante tendant à modifier la nature de l'usage des sols dans la région.
Dans ce but, vous exercerez les missions suivantes, au niveau régional :
- apporter un soutien technique et réglementaire sur la thématique des sites et sols pollués aux inspecteurs des installations classées en unités départementales ;
- expertiser, en second niveau, un portefeuille de sites sensibles comprenant des dossiers de cessation d'activité et de pollution des sols d'installations classées ;
- suivre, en tant que de besoin, le traitement de certains dossiers à enjeux en binôme avec l'inspecteur en charge du dossier localement ;
- assurer le lien avec les équipes de l'ADEME en charge de la pollution des sols, conjointement avec les autres membres du pôle « sites et sols pollués » ;
- participer aux groupes de travail nationaux sur les sites et sols pollués, conjointement avec les autres membres du pôle « sites et sols pollués ».
Management :
- Pas de management exercé dans le poste ;
- Pilotage des unités départementales pour les sujets sites et sols pollués, et animation du réseau des référent-e-s sites et sols pollués en unités départementales avec les autres membres du pôle « sites et sols pollués » ;
- Le responsable hiérarchique direct est le(la) chef(fe) du département Risques chroniques.
Relations internes et externes :
- En interne : l'ensemble du service Prévention des risques, les unités départementales, les autres services de la DRIEAT ;
- En externe : ADEME, BRGM, DGPR, ARS, bureaux d?études, exploitants, collectivités.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout, ou partie, de ces atouts :
- compétences techniques : connaissance de la réglementation des installations classées, intérêt pour l'analyse du fonctionnement des procédés de dépollution ;
- compétences transversales : autonomie, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles et orales, réactivité ;
- compétences relationnelles : aisance et qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à animer un réseau.
Vous pourrez développer ces compétences via la formation continue.
Ce poste convient à un profil technique (ingénieur ou équivalent), avec un goût pour les missions à forte composantes techniques et réglementaires. Avoir déjà une expertise sur les sujets de pollution des sols et/ou une expérience au sein de l'inspection des installations classées est apprécié mais non obligatoire. Un cursus de formation et un tutorat sont prévus pour être habilité en tant qu'inspecteur ICPE.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- guillemette.de-kerdrel@developpement-durable.gouv.fr
- Irene.alfonsi@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Prévention des risques porte la politique régionale en matière de risques technologiques, naturels et hydrauliques. Ce service d'environ 75 agents est composé de 4 départements : risques chroniques, risques accidentels, risques naturels et hydrologie / prévision des crues.
Le département Risques chroniques est chargé, à l'échelle régionale, du pilotage et du suivi de la politique de réduction des émissions industrielles (dans l'eau, l'air, etc.), de la gestion des déchets, du suivi des sites et sols pollués ainsi que de la prévention des risques sanitaires liés aux altérations de l'environnement. Il est en charge de l'instruction en premier niveau des demandes d'autorisation de parcs éoliens. Le département est garant d'une application homogène et proportionnée de la réglementation ICPE, et assure un support technique, réglementaire et méthodologique aux inspecteurs de terrain dans les unités départementales.
Au sein de ce département, le pôle « sites et sols pollués » est composé de 3 agents.
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ces missions ou souhaitez en savoir plus sur le poste, contactez-nous !
- Guillemette DE KERDREL, Cheffe du département risques chroniques
guillemette.de-kerdrel@developpement-durable.gouv.fr
- Irène ALFONSI, Adjointe à la Cheffe du département risques chroniques
irene.alfonsi@developpement-durable.gouv.fr
Pour découvrir le métier d'inspecteur de l'environnement spécialisé dans les installations classées en Île-de-France, jetez un oeil à notre plaquette : https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/2022_11_24_recrutement_inspecteurs_des_installations_classees_en_ile-de-france_num.pdf -
Vous disposerez d'un bureau seul ou en binôme, et aurez la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve des nécessités de service.
Des déplacements dans la région sont à prévoir ponctuellement (inspections d'établissements industriels, rencontres avec les unités départementales, etc.).
Déménagement vers Paris 15e (rue Miollis) à prévoir d'ici juillet 2025, en bureau partagé.
RIFSEEP candidats ITPE, IAE, AAE : Groupe 3
N° RENOIRH : 10547B0187 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
