Chargé-e de mission Immobilier de la DIRM NAMO

Référence : 2025-1864394

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
  • Localisation : 12 BD VINCENT GACHE 44200 NANTES
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Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Secrétariat Général de la DIRM NAMO, vous occuperez le poste de chargé-e de mission immobilier et serez l'interlocuteur/trice référent-e sur les questions immobilières et patrimoniales. Vous apporterez votre expertise pour accompagner la définition et la mise en oeuvre de la stratégie immobilière de la direction, en cohérence avec les orientations de l'État.

Vos principales responsabilités :

- Stratégie immobilière et participation au comité stratégique : vous apporterez votre expertise pour permettre aux membres de la Direction de définir et mettre en oeuvre la stratégie immobilière et patrimoniale de la DIRM, en conformité avec les schémas directeurs immobiliers régionaux (SDIR). Vous contribuerez activement à la préparation et à l'animation du comité stratégique immobilier, réunissant la Direction et le Secrétariat général (1 à 2 fois par trimestre).

- Accompagnement des services et gestion des projets immobiliers : vous accompagnerez les services et les responsables de sites dans l'expression et l'analyse de leurs besoins immobiliers, notamment pour les projets de rénovation énergétique ou de densification. En lien avec l'assistant maîtrise d'ouvrage du Service Infrastructures et Équipements de Sécurité Maritime, vous piloterez les commandes et assurerez le suivi des études préalables. Vous contribuerez à la constitution des dossiers de financement et à la programmation des travaux structurants. Vous pourrez également être amené-e à assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage ou de maîtrise d'ouvrage mandatée lors des travaux.

- Gestion des conventions immobilières : vous assurerez le suivi, la mise à jour et la bonne exécution des conventions immobilières (occupation, transfert) avec les partenaires institutionnels de la DIRM (Domaines, Région Bretagne, DDTM).

- Veille stratégique et échanges avec les partenaires : vous participerez activement à la veille réglementaire et stratégique sur les politiques immobilières de l'État. Vous assurerez des échanges réguliers avec les MRPIE et SGAR des régions Bretagne et Pays-de-la-Loire, garantissant une cohérence avec les orientations nationales et territoriales.

- Consolidation et suivi des données immobilières : vous piloterez la mise à jour et la consolidation des données du parc immobilier de la DIRM, en veillant à l'intégration des informations dans les outils interministériels (RT, Chorus Re-fX).

Votre positionnement et vos interlocuteurs : vous serez placé-e sous l'autorité de la SG adjointe, cheffe de la division finances, immobilier et systèmes d'information (N+1), et de la secrétaire générale (N+2).

- Relations internes : interaction avec le bureau finances et marchés (PFI), les responsables de sites et l'ensemble des services de la DIRM.

- Relations externes : collaboration avec les acteurs institutionnels (MRPIE, SGAR, SGCD, Région Bretagne, DDTM), professionnels de l'immobilier, entreprises et services techniques.

Profil recherché

Vous êtes un-e cadre avec une forte appétence pour le travail en mode projet et la conduite de missions transversales. Vous possédez un intérêt marqué et des compétences solides dans les domaines de l'immobilier public, de la transition énergétique et des politiques immobilières de l'État.

Connaissances techniques :

   - Maîtrise des achats publics et de la gestion publique (niveau pratique requis).
   - Connaissance intermédiaire des documents d'urbanisme et des règles de planification.
 - Bonne compréhension des enjeux immobiliers de l'État, des schémas directeurs immobiliers régionaux (SDIR) et des politiques de rationalisation des surfaces.
   - Maîtrise de l'environnement professionnel (cadre institutionnel, acteurs et circuits décisionnels).
   - Compétences avérées en informatique et bureautique (maîtrise requise).

Savoir-faire :

   - Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter des dossiers stratégiques.
   - Organisation et gestion rigoureuse des projets immobiliers et patrimoniaux.
   - Évaluation des prestations et suivi des engagements contractuels.
   - Prise d'initiatives, force de proposition et capacité à rendre compte.
   - Autonomie et gestion des priorités dans un environnement institutionnel.

Savoir-être :

   - Esprit de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires.
   - Sens des relations humaines et capacité à interagir avec des partenaires variés.
   - Adaptabilité face aux évolutions des politiques immobilières et aux contraintes budgétaires.
   - Goût pour le travail en équipe et la coopération avec les acteurs de l'immobilier public.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • celine.bodenes@developpement-durable.gouv.fr
  • sophie.roux@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire.

Cette structure déconcentrée du Ministère de la Transition Écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, un Secrétariat Général et deux Missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations localisées sur 17 sites de 6 départements.

Le Secrétariat Général (26 agents) assure les fonctions transversales : gestion des ressources humaines, pilotage et gestion du budget, gestion des instances du dialogue social, mise en oeuvre de la stratégie immobilière, animation de l'action sociale et pilotage de la formation, des SI et de la politique hygiène et sécurité.

Dans ce cadre, la Division finances, immobilier et systèmes d'information (DiFISI) assure l'animation et le pilotage des moyens financiers, immobiliers, logistiques et informatiques des services de la DIRM NAMO.

À propos de l'offre

  • Céline Bodenes _ Secrétaire générale adjointe / Cheffe de la Division finances, immobilier et systèmes d'information : 02 40 44 72 13 _ celine.bodenes@developpement-durable.gouv.fr

    Sophie Roux _ Secrétaire générale de la DIRM NAMO : 02 40 44 81 17 _ sophie.roux@developpement-durable.gouv.fr

    Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnées pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.

    À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 14/04/2025 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr

    Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : http://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

  • Vous exercerez vos missions dans un bureau partagé. Vous disposerez du matériel informatique nécessaire.

    Un environnement de travail agréable et une atmosphère chaleureuse vous sont assurés dans les locaux neufs de la Cité administrative de Nantes, situés sur l'île Beaulieu et livrés en octobre 2024.

    Organisation du travail souple avec possibilité de télétravail après 6 mois, une fois l'autonomie atteinte.

    Des déplacements en Bretagne et Pays-de-la-Loire sont à prévoir (le plus souvent dans des sites particulièrement attractifs).

    Le poste est ouvert à tout cadre de niveau A. Il est classé (RIFSEEP) dans le groupe 3 SD.

    Poste ouvert aux contractuels (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.

    Référence RenoiRH du poste : n° E000021300 (campagne de printemps 2025 - cycle additif).

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).

    À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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  • Assistant-e du service risques naturels et technologiques et du pôle budgétaire

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
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    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
    • En ligne depuis le 14 mars 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique
  • Responsable de la division aménagement et partenariats

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
    • En ligne depuis le 14 mars 2025
    ministères aménagement du territoire transition écologique
  • Adjoint(e) au chef(fe) de service eau, environnement

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Loire-Atlantique (DDTM 44)
    • En ligne depuis le 14 mars 2025
    Fonction publique de l'État
  • Assistant / Assistante Réclamations - CDD H/F

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
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    • En ligne depuis le 11 mars 2025
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    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 mars 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Responsable du service vie scolaire - MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 07 mars 2025
    Fonction publique Territoriale