Chargé-e de mission inondations
Référence : 2025-2035660
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Sur les PAPI : instruction des dossiers, portage de leur labellisation et suivi de leur mise en oeuvre, accompagnement et formation des DDT-M et des porteurs sur le dispositif, participation aux travaux nationaux et régionaux
- Sur la directive inondation : correspondant régional en relais des 2 délégations de bassin et en lien avec les 13 DDT-M
- Suivi de la thématique inondations dans son ensemble : ruissellement, submersion marine en lien avec la mission Littoral, torrentiel, réduction de la vulnérabilité, PNACC3 et évolution des aléas de référence (implication dans les travaux nationaux, production de doctrines régionales,...).
- Participation aux animations du réseau Occitanie sur les sujets risques naturels, en lien avec les DDT-M et les partenaires de travail externes
- Instruction ponctuelle et suivi des stratégies de prévention des risques en montagne
- Communication institutionnelle à des fins de valorisation
Le contenu détaillé de la mission sera ajusté chaque année lors de l'entretien professionnel.
Liaison hiérarchique :
Le département prévention des risques naturels est positionné au sein de la direction des risques naturels de la DREAL Occitanie. Il est composé de 11 agents.
Vous êtes placé-e sous la responsabilité de l'adjoint à la cheffe de département.
Vous travaillerez en binôme étroit avec l'autre agent mobilisé principalement sur les inondations, et en collaboration avec l'ensemble des agents du département (transversalité requise sur les aspects littoraux, financiers, risques terrestres).
Vous serez en contact les agents des 3 départements de la DRN (notamment ceux qui contribuent sur les PAPI), les autres directions thématiques de la DREAL dans une approche transversale, mais aussi avec les 13 DDT-M de la région, l'administration centrale, les opérateurs de l'État, les collectivités (élus et techniciens), les porteurs de PAPI, d'éventuels prestataires...
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance générale des outils de la prévention des risques naturels, des missions des DDT-M et avez une appétence pour les sujets techniques et les dossiers transversaux multi-acteurs (formations disponibles).
Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux, vous savez vous adapter à des missions évolutives, dialoguer et être force de proposition pour améliorer les pratiques.
Vous êtes à l'aise dans l'analyse de dossiers techniques complexes et savez en faire des synthèses.
Vous avez une aisance rédactionnelle et des capacités orales de présentation, de communication.
Dotée-e d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez évoluer dans des relations de confiance avec vos collègues.
La maîtrise des mécanismes de la commande publique (petits marchés de prestations) est un plus !
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Julien MERCÉ, adjoint au département prévention des risques naturels
julien.merce@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 04 34 46 65 06 / 07 63 47 68 94
Léa GÉRARD, cheffe du département prévention des risques naturels
lea.gerard@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 04 34 46 63 86 / 07 62 89 46 90
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE02/09-E000029488-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE02/09-E000029488-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Ordinateur portable, téléphone mobile, règlement intérieur de la DREAL.
Télétravail possible.
Poste n°E000029488
Groupe RIFSEEP en attente de validation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
