Chargé-e de mission MISEN - Phase amont
Référence : 2025-2137597
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction départementale des territoires de la Haute-Garonne, met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de département, des politiques publiques des ministères de l'aménagement du territoire, de la transition écologique, de l'agriculture et de l'intérieur. Elle couvre ainsi un vaste champ de compétences, incluant l'économie agricole, l'environnement, la gestion des forêts et de l'eau, la prévention des risques naturels, l'urbanisme, la planification écologique et énergétique, l'accompagnement des projets d'aménagement des collectivités, le logement et l'amélioration de l'habitat, ou encore la navigation fluviale, la sécurité et l'éducation routières.
Le service environnement, eau et forêt (SEEF) accueille 36 agents et comporte 3 pôles : pôle politiques et police de l'eau, pôle forêt, chasse et milieux naturels et pôle procédures environnementales.
Le poste d'animateur MISEN est directement rattaché au chef de service compte tenu du caractère transversal de ses missions. Il devra travailler quotidiennement en lien avec les trois pôles.
Le poste comprend une part importante de représentation de la DDT auprès de partenaires variés, notamment les porteurs de projets et bureaux d'études impliqués dans les autorisations environnementales.
En tant que chargé.e de mission MISEN phase amont, vous aurez à :
- organiser des échanges en phase amont des autorisations environnementales à entrée loi sur l'eau
- coordonner les avis transverses du service sur les dossiers sur lesquels le SEEF est consulté en inter-services ou en tant que service instructeur
- animer et organiser les comités permanents et stratégiques de la MISEN
- proposer en lien avec les chefs d'unité et les membres de la MISEN une politique départementale de l'eau et de la biodiversité
- appuyer le parquet de Toulouse pour l'organisation du COLDEN
- assurer le suivi des procédures engagées par les parquets en assurant un lien étroit avec ce dernier
- élaborer, coordonner et suivre le plan de contrôle inter-services, la convention quadripartite «parquet, OFB, Etat», les relations avec les parquets
- gérer le commissionnement et l'assermentation «eau, nature et sites» des inspecteurs de l'environnement de la DDT
- coordonner et assurer le rapportage annuel des activités du service dans le cadre du rapport national d'activité des services déconcentrés «gestion des ressources naturelles».
Profil recherché
Sans atteindre un niveau d'expertise, des connaissances sont attendues dans les domaines d'activité suivants :
- connaissance générale de toutes les réglementations embarquées dans les autorisations environnementales du département (différentes rubriques de la loi sur l'eau, défrichement, arbres d'alignement, ICPE, espèces protégées...),
- compétences techniques générales dans les domaines de l'eau et de la biodiversité ;
- connaissance du département et de ses enjeux ;
- connaissance des procédures de police judiciaire et administrative ;
- compétences transversales : autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; forte aptitude au travail en transversal et réseau, capacité à travailler en mode projet ;
- compétences relationnelles : aptitude au dialogue, goût pour la pédagogie et à la concertation.
Qui sommes-nous ?
Le service environnement eau forêt réunit l'ensemble de ses cadres toutes les deux semaines. Vous participerez à ces réunions de pilotage du service.
Par ailleurs vous aurez la charge d'organiser des points réguliers avec les services en charge de la police de l'environnement, notamment les agents de l'office français de la biodiversité.
Des points avec les procureurs ou leurs substituts sont également organisés tous les 2 à 3 mois.
À propos de l'offre
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Le ou la chargé.e de mission-phase amont est placée directement sous l'autorité du chef de service environnement et de son adjoint.
Personnes à contacter :
Grégoire GAUTIER - Chef de service environnement eau forêt
gregoire.gautier@haute-garonne.gouv.fr - 06 87 85 91 23
Benoît JEAN - Chef de service adjoint
benoit.jean@haute-garonne.gouv.fr - 06 07 58 76 57
en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation,
ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf -
Vous rejoindrez la DDT, installée dans la nouvelle cité administrative de Toulouse, au coeur du quartier Guillaumet.
Vous bénéficierez d'un bureau partagé accueillant un autre chargé de mission.
Vos horaires et rythmes de travail sont définis par le règlement intérieur de la DDT, avec une flexibilité adaptée aux missions.
Teletravail possible selon le règlement intérieur de la DDT 31.
Poste RenoirH : 1320310019
Groupe RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
