Chargé-e de mission PLU/PLUiH - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
Référence : O069250424000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Beaujolais, accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, La Communauté de Communes Saône-
Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour
la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France " Capitale de la biodiversité ", et
déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants),
Au sein de son organisation entièrement mutualisée avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 4
syndicats, pour un total d'environ 340 agents, et plus particulièrement le service urbanisme mutualisé qui participe à la
mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière d'urbanisme et de foncier au travers de ses actions de
planification urbaine et d'autorisations du droit des sols. Le service ADS mutualisé prend en charge l'instruction des
autorisations liées au droit des sols pour les 29 communes conventionnées,
Recrute : UN-E CHARGE E DE MISSION PLU PLUI
Poste à pourvoir dès que possible.
Localisation du poste : Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250424000607-charge-e-mission-plu-pluih?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire/connaissances, de pratiques de travail :
- Bac + 3 minimum avec expérience exigée de 1 an minimum dans le domaine de la planification en collectivité et/ou en bureau d'études ;
- Très bonnes connaissances du droit de l'urbanisme (planification, droit du sol) ;
- Très bonnes connaissances et pratique des actes administratifs (arrêtés et délibérations concernant les procédures d'évolution des documents d'urbanisme, déroulé des enquêtes publiques...) ;
- Savoir communiquer (enrichir le site internet de la collectivité ; presse écrite...)
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Qualités d'animation de réunions ;
- Permis B indispensable.
Savoir-être/attitudes, comportements professionnels :
- Autonomie, sens de l'initiative et proactivité indispensables ;
- Contact relationnel, travail en équipe, bienveillance avec ses interlocuteurs ;
- Grande rigueur et forte organisation de travail ;
- Reporting aux élus et à la hiérarchie ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à alerter et à rendre compte ;
- Réunions en soirée à prévoir ;
- Maîtrise du dialogue élus-agent
- Maîtrise de l'outil SIG apprécié.
Qui sommes-nous ?
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais
105 rue de la République
CS 30010
69823 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS Cedex
Ou par mail à :
recrutement@ccsb-saonebeaujolais.fr
Renseignements complémentaires auprès de :
Mylène Bourcier, Responsable du Service Urbanisme
m.bourcier@ccsb-saonebeaujolais.fr
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
