Chargé-e de mission politique de la ville et démocratie locale - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Référence : O038250725000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pont-de-Claix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Porte d'entrée sud de la Métropole grenobloise, Pont-de-Claix est une commune populaire de près de 11.000 habitants marquée par une forte présence de l'industrie, notamment chimique. Après deux mandats marqués par de grands projets de transformation de l'habitat et de l'espace public, le Maire et la majorité municipale souhaitent, tout en poursuivant cette dynamique, accroître fortement la dimension durable des politiques publiques, en favorisant la participation de ses habitants et le développement de la citoyenneté.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la Maison de l'Habitant, et sous l'autorité du responsable du service " citoyenneté, démocratie locale, GUSP ", vous mettez en ½uvre la stratégie municipale en matière de développement territorial et de démocratie locale.
Expérimenté.e dans le développement des partenariats, vous structurez pilotez et coordonnez les plans d'actions en mobilisant l'ensemble des acteurs sur les enjeux liés au développement social et urbain, à la politique de la ville et à la citoyenneté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250725000321-charge-e-mission-politique-ville-democratie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et compétences :
* Formation BAC +3 ou équivalent en développement local/territorial, animation sociale, administration
* Expérience souhaitée dans le domaine du développement social urbain, du management de politiques publiques et dans le pilotage de projets.
* Connaissance des enjeux liés à la politique de la ville et aux projets de renouvellement urbain dans les quartiers prioritaires (QPV)
* Connaissance des enjeux liés à la démocratie locale
* Savoir animer des réunions, groupes, réseaux d'acteurs
* Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic participatif et d'évaluation
* Méthodologie de projet
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
* Force de proposition, d'initiative, curiosité et attrait pour l'innovation, la veille et le benchmarking
* Capacité à évoluer au sein d'un environnement partenarial complexe
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
