Chargé-e de mission pour la planification écologique et énergétique du SCoT du Pays Sud Toulousain
Référence : O031250709002059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération suivant la grille de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du service SCoT, le/la chargé-e de mission accompagnera le service du SCoT à travers les tâches suivantes :
- Cartographie générale / SIG en particulier sur la planification écologique et énergétique
- Accompagnement aux changements suite à la révision du SCoT via le suivi des documents d'urbanisme locaux et projets communaux
- Mise en place d'actions avec les partenaires afin de préserver les sols, paysages et la biodiversité
- Veille juridique quant à la planification écologique et énergétique
- Communication
Sous l'autorité de la Responsable du service SCoT, le/la chargé-e de mission accompagnera le service du SCoT à travers les tâches suivantes :
- Cartographie générale / SIG en particulier sur la planification écologique et énergétique
- Accompagnement aux changements suite à la révision du SCoT via le suivi des documents d'urbanisme locaux et projets communaux
- Mise en place d'actions avec les partenaires afin de préserver les sols, paysages et la biodiversité
- Veille juridique quant à la planification écologique et énergétique
- Communication
Profil recherché
? Formation dans les domaines de la cartographie, de l'aménagement du territoire, du développement durable, de l'écologie, de l'agronomie, du droit de l'environnement et/ou de l'urbanisme (bac+3 minimum)
? Connaissance à minima de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales
? Connaissances appuyées en maîtrise du foncier, protection de la biodiversité, énergies renouvelables, transition écologique
? Très bonne maîtrise des principaux outils informatiques et cartographiques (Qgis)
? La connaissance du territoire serait un plus
Qui sommes-nous ?
Regroupement de trois EPCI
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
? Travail en bureau avec possibilité d'amplitude horaire en fonction des obligations du service (disponibilités occasionnelles en soirée, déplacements sur le territoire de la collectivité),
? Poste à temps complet de 38h hebdomadaires avec RTT,
? Possibilité de télétravail (2 jours maximum),
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
? Rémunération sur la base des montants légaux cat B
? Contrat de projet de 2 ans -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Gestionnaire des aides au développement
