Chargé-e de mission «risques naturels continentaux»
Référence : 2025-2137689
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : 53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Être référent(e) technique du risque mouvements de terrain : animer le réseau des acteurs régionaux, développer la connaissance et instruire les PAPRICA (Lille, Saint-Quentin ; PAPRICA émergents : Laon, Arras, Creil) en binôme avec le chargé de mission connaissance.
Apporter un appui financier et technique aux porteurs des PAPI (PAPI en cours : Somme, Vallée de l'Oise ; PAPI émergents : Soissonais, Beauvaisis...) en lien avec les DDT référentes et instruire les dossiers PAPI pour labellisation auprès des instances concernées (CIB et
Comilab.
Suivre la mise en oeuvre de la directive inondation en lien avec les délégations de bassin Artois Picardie et Seine Normandie.
Être le(a) référent(e) sur les feux de forêt et végétation : suivre les évolutions de doctrine ; participer au réseau régional.
Être le(a) référent(e) sur le ruissellement : piloter l'expérimentation en cours dans le PAPI Somme.
Améliorer et diffuser la connaissance : participation aux clubs métiers, élaboration et suivi des études, actions de communication et de formation
Management exercé dans le poste : RAS
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité de la cheffe du pôle Risques Naturels
Relations internes :
La transversalité au sein du service est un facteur important de cohérence des politiques et par conséquent de la crédibilité du service. C'est pourquoi, la veille et le partage des informations avec les autres unités et les autres services (notamment le service Risques) sont primordiales et notamment avec les unités de contrôle des ouvrages hydrauliques, du service de prévision des crues et de l'hydrométrie
Relations externes :
Les principaux partenaires sont : les DDT(M), les Agences de l'eau Artois-Picardie et Seine-Normandie, les collectivités territoriales, la Direction Générale de Prévention des Risques (DGPR), la DREAL de bassin Seine-Normandie, le BRGM, le CEREMA...
Profil recherché
- Compétences techniques :
Connaissance sur les aléas naturels : hydraulique, hydrologique, géologique,
Maîtrise de la réglementation concernant les risques naturels
Capacité à analyser et valoriser la connaissance sur les risques
Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU, PPRN..)
Connaissance de l'organisation administrative
Connaissance des politiques environnementales
- Compétences transversales :
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'animation et de pilotage de réseau
Capacité à élaborer un plan d'action stratégique
Maîtrise des outils informatiques usuels
- Compétences relationnelles :
Sens du dialogue, de la négociation, de la communication en public
Capacité de représentations
Capacité à travailler en équipe
Capacité à mobiliser les personnes ressources compétentes
Mode d'acquisition : Formation, compagnonnage
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (53 agents en 5 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).
Le pôle « Risques naturels » (6 agents) a en charge l'ensemble des politiques relatives à la gestion des risques naturels au niveau régional et l'animation régionale en la matière. La région est principalement concernée par les risques hydrauliques (inondation, ruissellement, remontées de nappe, submersion marine), les effondrements de cavités, les risques sismiques et l'érosion des falaises littorales.
À propos de l'offre
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Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature
simon.devisme@developpement-durable.gouv.fr
François FILIOR, chef du pôle Risques Naturels
francois.filior@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions matérielles :
Bureau individuel
Horaires et saisonnalité :
Cf Règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières :
Déplacements en région et à Paris
Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.
RIFSEEP : 4
n° RenoiRH : 16349C0470 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
