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Chargé-e de mission SCoT Mobilités - POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL RURAL DU GRAND BEAUVAISIS (PETR)

Référence : O060251223000945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beauvais
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Date limite de candidature : 25/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le PETR du Grand Beauvaisis rassemble cinq intercommunalités et porte les grandes orientations d’aménagement d’un territoire de plus de 213 000 habitants. Dans un contexte de structuration ambitieuse, marqué par l’élaboration d’un SCoT à 4 EPCI, par la mise en œuvre d’une stratégie mobilité et ferroviaire, ainsi que le développement d’un observatoire territorial, le PETR renforce son équipe et recrute un.e Chargé.e de mission SCoT & Mobilités.

Ce poste revêt une importance stratégique et contribue directement à la cohérence des politiques territoriales et au déploiement de solutions de mobilité adaptées.

Le rôle principal du ou de la candidat.e consiste à assurer le suivi de la prestation SCoT confiée à un bureau d’études. Il ou elle participera activement à l’élaboration du SCoT du Grand Beauvaisis assurant l’organisation interne des travaux, en s’impliquant dans la production des analyses nécessaires et la coordination technique avec le Syndicat mixte et les intercommunalités membres. Il ou elle veillera également à la préparation des avis des Personnes Publiques Associées et au suivi rigoureux de la procédure. En matière de mobilités, il s’agira de mettre en œuvre les orientations issues de l’étude stratégique menée à l’échelle du PETR. Le poste implique la structuration et l’animation de partenariats avec les autorités organisatrices locales et régionales, la conduite du pilotage de la commission mobilité ainsi que la traduction opérationnelle des choix politiques du territoire. Le ou la chargée de mission contribuera en outre aux travaux menés à l’échelle régionale et départementale, participera aux démarches portées par les EPCI (notamment PLUi ou plans de mobilité simplifiés) et prendra part aux autres chantiers du PETR, qu’il s’agisse de l’observatoire territorial, du SIG, du tourisme ou du programme LEADER.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un profil disposant d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en urbanisme, aménagement, géographie ou ingénierie territoriale, et justifiant d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans la planification, la mobilité ou la conduite de projets territoriaux. Une solide maîtrise du fonctionnement des collectivités, des partenariats institutionnels et des méthodes de production de diagnostics et d’ingénierie de projet est attendue.

La fonction requiert une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, un sens avéré de l’organisation et une aptitude à conduire des projets partenariaux dans la durée. L’autonomie, la rigueur, la fiabilité et la capacité à formuler des propositions structurées constituent des qualités essentielles. Une réelle aisance relationnelle, une écoute attentive, un esprit d’équipe certain et une grande faculté d’adaptation sont également indispensables, tout comme la discrétion et la disponibilité propres aux missions tournées vers la coordination territoriale.

À propos de l'offre

  • Pour ce recrutement, le PETR du Grand Beauvaisis est conseillé par le Cabinet Quadra Consultants. Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra Consultants,
    Sandra HUET via l’espace candidat de notre site web www.quadra-consultants.com

    https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/30289/QUA/charge-de-mission-scot-et-mobilites

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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