Chargé-e de mission stratégie et Programmation - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972250724001972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé-e de:
- Apporter un appui dans la définition, la mise en ½uvre et le suivi des orientations stratégiques dans le cadre de la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE)
- Apporte un appui dans l'élaboration, la rédaction et le suivi des schémas et études liés à la PPE
- Assurer le suivi des travaux du réseau de coopération inter ZNI (PURE AVENIR)
- Planifier, organiser et piloter les ressources
- Concourir à l'animation et à la coordination des missions, sollicitations internes et externes dans le cadre de la stratégie territoriale de Transition Energétique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250724001972-charge-e-mission-strategie-programmation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
ENVIRONNEMENT, ENERGIE
- Maîtriser l'ingénierie en matière de transition énergétique
- Manager des projets transversaux
- Maîtriser la réglementation technique
- Connaissance de l'environnement territorial et de ses spécificités techniques
STRATEGIE - ORGANISATION
- Maîtriser la législation, les enjeux et problématiques dans les domaines de la transition énergétique, du développement durable, des mutations climatiques
- Maîtriser le rôle, les missions et compétences des acteurs et partenaires des thématiques concernées
- Connaître la règlementation de la commande publique
- Connaître le tissu économique du territoire
- Maîtriser les méthodes d'étude et de diagnostic
- Maîtriser la règlementation et le Droit Public
- Maîtriser les principes généraux et le cadre règlementaire de la fonction publique
- Maîtriser le cadre règlementaire de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
- Maîtriser les techniques de conduite de projets
RESSOURCES
- Maîtriser les techniques de conduite du changement
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Faire preuve de neutralité
- Rigueur et méthode
- Être ouvert aux autres, à l'écoute
- Sens de la loyauté
- Faire preuve de discrétion
- Déontologie
- Sens de l'équité
- Générer de la cohésion
- Être exemplaire
- Sens des responsabilités
- Sens de l'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens de l'innovation/créativité
- Faire preuve de diplomatie
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
