Chargé-e de mission territorial centre ouest yvelines

Référence : 2025-1849996

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
  • Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les chargés de mission territoriaux (CMT) sont les ambassadeurs de la DDT sur leur territoire. Le CMT Centre Ouest est en charge des territoires de trois communautés de communes : coeur d'Yvelines, pays Houdanais et Portes de l'Ile de France.

Interlocuteur de référence des élus et des acteurs publics et privés du territoire, le CMT suit les gros projets d'aménagement de son secteur (parc zoologique de Thoiry, projet de centre d'interprétation archéologique, site de Grignon) en étant l'interface entre le porteur de projet et les services de l'État instructeurs des autorisations nécessaires au projet (urbanisme, environnement, paysage, logement). Il est en charge d'anticiper et faciliter les procédures réglementaires et de s'assurer très en amont que les projets respectent leurs obligations et sont le plus vertueux possible au regard des politiques publiques portées par la DDT. Pour cela, il coordonne en interne à la DDT les réponses des différents services, en travaillant en mode projet, afin d'apporter à ses interlocuteurs une expertise unique et complète. En externe, il est l'interlocuteur privilégié des collectivités, des parcs naturels régionaux du territoire, et des équipes des sous préfectures.

Le CMT est par ailleurs le référent du programme Petites Villes de demain sur son territoire et suit les 5 villes lauréates (Maule, Jouars Ponchartrain, Beynes, Bonnière et Freneuse). Il suit également les évolutions des plans locaux d'urbanisme (PLU) structurants, en lien direct avec les chargés d'étude planification. De même il sera associé par les services métiers aux projets globaux et transversaux du territoire.

Le CMT est en charge de capitaliser une connaissance fine du territoire par l'élaboration et la mise à jour de fiches projet et de portraits de territoires, qu'il présente deux fois par an en comité de direction. De part ses missions transversales, il participe à renforcer l'échange d'informations entre les services et à développer une culture de travail collaboratif.

Le périmètre d'action géographique de ce poste est susceptible de faire l'objet d'une évolution durant l'année 2025, cette évolution sera présentée candidat.

Liaison hiérarchique :
Le CMT est directement rattaché au chef du service. Il travaille au sein d'une équipe de 5 CMT couvrant l'ensemble des territoires des Yvelines. Le CMT participe aux points mensuels avec la direction et aux points trimestriels avec les sous préfets et est amené très souvent à représenter seul la DDT en réunion, ou aux côtés de la direction du service ou de la DDT.

Afin de se positionner en amont des projets territoriaux, le CMT devra nouer des contacts privilégiés avec les collectivités (élus et services des trois communautés de communes) et des deux sous-préfectures.

Profil recherché

Compétences techniques : connaissance des politiques publiques et des enjeux du développement durable ; connaissances en urbanisme opérationnel (procédures et outils) ; culture du projet urbain ; connaissances informatiques de base.

Compétences transversales : savoir conduire un projet complexe ; savoir mobiliser les compétences nécessaires ; savoir gérer un réseau ; savoir hiérarchiser les priorités.

Compétences relationnelles : Savoir être force de proposition auprès des élus ; savoir écouter, reformuler, argumenter, négocier ; savoir faire preuve de pédagogie ; savoir analyser les jeux d'acteurs ; savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • tiphaine.sion@yvelines.gouv.fr
  • fanny.bontemps@yvelines.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service des territoires, de l'aménagement et de la transition écologique compte une trentaine d'agents. Avec l'appui des services métiers de la DDT, ce service construit une vision de l'État sur les territoires, intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et porte ce message auprès des élus et acteurs locaux. Il est chargé de l'aménagement du territoire, de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale des territoires (ANCT) et de la mise en oeuvre de la transition écologique. Il comprend cinq chargés de missions territoriaux, deux missions (cohésion des territoires et transition écologique) et deux unités (mobilisation du foncier et connaissance des territoires et systèmes d'information).

À propos de l'offre

  • Fanny BONTEMPS
    Responsable du service
    Tel : 01 75 27 82 30 - Mobile : 06 64 11 56 79
    Mél : fanny.bontemps@yvelines.gouv.fr

    Tiphaine SION
    Adjointe à la Responsable du service
    Tel : 01 75 27 82 31 - Mobile : 06 02 07 39 73
    Mél : tiphaine.sion@yvelines.gouv.fr

  • Possibilités de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
    IFSE : groupe 3

    Matérielles :
    Bureau partagé (duo), Bureautique et outils de communication de base,
    Véhicule personnel de service

    Horaires et saisonnalités :

    Modalité à choisir selon règlement intérieur

    Conditions particulières :

    Permis B
    Déplacements fréquents dans le département.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
    A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique de l'État
  • Adjoint.e au chef d'unité systèmes d'information

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