Chargé (e) de projet - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260112001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
assurer la mise en œuvre et le suivi de projets.
Activités principales
- Co-concevoir et suivre la mise en oeuvre de la stratégie régionale de développement du tourisme (SRDTL, SRDEII, autres plans ou schémas,) et des feuilles de route annuelles et/ou pluriannuelles en lien avec le chef de service
- Identifier les filières à développer /participer à l'élaboration de projets de développement local
- Concevoir et piloter un projet selon un cahier des charges
- Elaborer des appels à projet
- Analyser les besoins en produits touristiques en lien avec les acteurs du développement local et le Système d'information touristique (SIT)
Activités secondaires
- Rédiger les cahiers des charges
- Animer les comités de pilotage et de suivi
- Sensibiliser les professionnels (réunion d'information…)
- Mener/concevoir des actions de communication en interne et en externe
- Organiser des évènements pour la direction et pour la collectivité
- Assurer la veille territoriale et sectorielle
Autres spécificités :
- Techniques de gestion des risques
- Méthodes, normes et outils de développement
- Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation
- Démarche qualité
Profil recherché
Diplôme de niveau bac+3 minimum
Domaines de compétences : tourisme, études et ingénierie, management projet, organisation d'évènements, production,
animation, marchés publics
Savoirs-faire
- connaissance de la sphère publique, réglementaire et législative et privée dans le domaine du tourisme
- maîtrise de la gestion administrative et connaissances budgétaires: notes, courriers, marchés
- conduite et suivi de projet: tableaux de bord, rétroplanning, reporting
- capacités d'animation et de conduite de réunions
- maîtrise des enjeux de développement
- capacités rédactionnelles
Savoirs-être
- ecoute et contact
- sens de la médiation
- esprit d'analyse et de synthèse
- esprit d'initiative
- capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
