Chargé-e de projet ADELYCE - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250313000571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la création d'une unité transformation numérique, une équipe est constituée afin de créer un véritable SIRH au sein de la collectivité.
En tant que Chargé-e de projet transformation numérique, vous participez à la l'organisation des Conditions Opérationnelles de déploiement des évolutions du SIRH en faisant le lien entre le besoin métier (paye, recrutement, formation, médecine de prévention, gestion des tempshellip;) et les capacités/contraintes applicatives (Editeur Eksaé principalement). Vous organisez, avec les référents de projets informatiques ou administrateurs fonctionnels, un SIRH adapté et évolutif en cohérence avec la stratégie de la collectivité.
Vous serez également amené à apporter votre expertise sur les choix à opérer, dans un cadre budgétaire maitrisé, tenant compte des coûts et de l'efficacité :
Choix des meilleurs outils pour le renouvellement/acquisition des différentes composantes du SIRH
Réorganisation et accompagnement des services liés, tant en mode projet que pour la maintenance du SIRH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250313000571-charge-e-projet-adelyce?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences métier :
Formation de niveau supérieur : écoles d'ingénieur, de gestion ou universités
Expérience et compétences en SIRH
Techniques et méthodes organisationnelles
Maîtriser les techniques de planification, de mise en ½uvre et de suivi de réalisation de projets d'organisation
Compétences en techniques et outils informatiques courants
Connaissance de l'environnement territorial
Compétences comportementales :
Qualités d'écoute et de communication
Réactivité
Rigueur
Capacité à travailler de manière partenariale et collaborative, en " mode projet ".
Capacité d'analyse et de synthèse, rédactionnelles et de prise de parole en public
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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MERCI DE PRECISER VOTRE SITUATION STATUTAIRE ET VOTRE GRADE SI VOUS ETES TITULAIRE.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
