Chargé-e de projet déploiement applicatif - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038240419001497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Ccas de Grenoble anime la politique sociale de la Ville, avec une orientation « publics », et une organisation autour de 3 Directions d'action Sociale : Petite Enfance (DASPE), Personnes âgées (DASPA) et Lutte contre la Pauvreté et la précarité (DASLPP), (1200 agents).
La DRH partenaire des Directions Opérationnelles et Ressources, aligne la politique RH sur la stratégie générale. Elle a adopté une organisation autour de 3 pôles :
- Pôle « Carrière, Emploi, Compétences »
- Pôle « Accompagnement, Formation, Prévention, Santé »
- Pôle gestion des données et prospective
La Direction des Ressources Humaines a engagé en 2023 une stratégie de propagation de son application de gestion du temps à l'ensemble des structures du CCAS. Après un temps d'exploration le projet arrive désormais en phase définitive.
Le chargé de déploiement applicatif, sous la supervision du référent applicatif :
- planifie la propagation de l'outil aux structures (environ 45 établissements) qui ne l'ont pas mis en ½uvre et établit un suivi de l'état d'avancement
- étudie les prérequis du déploiement avec les structures, encadre le suivi et l'avancement du projet, réalise un pré-requis au groupe projet RH
- étudie les correspondances avec le paramétrage et prévoit les éventuelles évolutions
- accompagne les structures, et assure un support technique auprès des utilisateurs,
- rédige et met à jour le guide des procédures et les documents pédagogiques
- participe à la qualité du fonctionnement de l'applicatif
Profil recherché
- connaissance des bases de données
- connaissance des infrastructures et réseaux
- capacité à travailler en projet
- sens des relations humaines et capacité de vulgarisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste ouvert aux agents contractuels remplissant les conditions d'accès au poste
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Mathilde OSTERNAUD, chef de projet SIRH 04 85 59 99 86 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/05/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
