Chargé-e de projet formation - référent-e formation professsionnelle tout au long de la vie
Référence : 2025-2096783
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
- Localisation : 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1) Missions liées à la formation
Sur le périmètre DRIEAT, hors DIRIF
a) Missions communes avec l'autre chargé de projet formation:
* Mettre en oeuvre la procédure de gestion de la formation
- Recueil des besoins de formation
- Constitution du plan local de formation
- Recueil et suivi des inscriptions
- Si nécessaires, instruction des dossiers de formations payantes, instruction des demandes de labellisation
- Recueil des évaluations des formations suivies
- Suivi du budget de formation
* Ponctuellement, organiser des actions de formation interne à la DRIEAT, sur les plans administratifs, financier et logistiques ou apporter un appui aux services qui souhaitent en organiser.
* Instruire les dossiers de paiement des formateurs internes
b) Missions propres:
* Instruire et assurer le suivi des demandes de formation professionnelle tout au long de la vie (entretien de carrière, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience, congé de formation professionnelle, mobilisation du compte personnel de formation, congé de transition professionnelle)
* Conseiller les agents sur les différents dispositifs existants
* Gérer les compte personnels de formation (décrémentation des heures)
* Assurer une veille réglementaire en matière de FPTLV et proposer des adaptations des procédures existantes si nécessaire
* Suivi des volontaires pour la surveillance des examens et concours
c) Être capable d'assurer l'intérim de l'autre chargé de projet formation sur les missions qui lui sont propres.
2) Missions de correspondant-e handicap
Sur le périmètre DRIEAT, y compris DIRIF
* Orientation des agents reconnus travailleurs handicapés en réponse à leurs sollicitations
* Suivi de ces personnels affectés à la DRIEAT (RQTH, tableaux de bords, saisie des données dans RenoiRH),
* Instruction des dossiers d'aménagement de poste sur crédits FIPHFP, en lien avec le Département Sécurité Prévention (DSP) : vérification des pièces, transmission au Service Accompagnement et Pilotage (SAP) puis achat des matériels en lien avec le Département des Affaires financières (DAF).
Profil recherché
Nous recherchons un profil débutant ou confirmé.
Vous êtes organisé(e), savez planifier vos activités et agissez avec méthode,
Vous entretenez d'excellentes relations avec votre entourage professionnel, appréciez le travail en équipe, et agissez dans l'intérêt du service.
Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues et avez une bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les principaux logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de présentation (Word/ Write, Excel/Calc, Powerpoint/Impress).
Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion et votre professionnalisme. Vous rendez compte à votre hiérarchie et savez alerter si besoin.
Ce poste, rattaché au SG, vous donnera l'occasion de travailler avec une diversité d'interlocuteurs, dans une ambiance de travail sympathique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- annie.lacroix@developpement-durable.gouv.fr
- veronique.chapellier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports (DRIEAT) met en oeuvre les politiques publiques de l'État en matière d'environnement, d'aménagement et de transports en Ile-de-France.
Le secrétariat général de la DRIEAT est chargé de la gestion RH et de l'administration générale, et met à disposition des services les moyens nécessaires à leur fonctionnement.
Rattaché au Secrétariat général, le département des ressources humaines et des compétences (DRHC) met en oeuvre les politiques relevant du domaine RH et assure la gestion et l'accompagnement des 1.000 agents de la DRIEAT. Le périmètre de la direction des routes d'Ile-de-France est géré par le Secrétariat général délégué.
Composé de 30 agents (4A, 12B, 14C), il est constitué de 3 unités : Carrière et rémunérations ; Temps, effectifs, recrutement et mobilité ; Formation, handicap, accompagnement et compétences.
À propos de l'offre
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Annie LACROIX - Responsable DRHC (Direction des ressources humaines et des compétences)
Tél : 01 40 61 83 14
annie.lacroix@developpement-durable.gouv.fr
Véronique CHAPELLIER
Cheffe de l'unité de formation, handicap, accompagnement et compétences
veronique.chapellier@developpement-durable.gouv.fr
Pour en savoir plus sur la DRIEAT : https://www.drieat.ile-de-france.developpement-durable.gouv.fr/ -
Groupe RIFSEEP : 3
N° de poste : E000007503
Bureau partagé.
Moyens logistiques et bureautiques classiques, ainsi qu'un ordinateur et un téléphone portable.
Poste éligible au télétravail.
Accès à de nombreuses formations parmi l'offre de formation ministérielle et interministérielle. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
