Chargé-e de projet gouvernance données spatiales (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251009000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : mise en place d'un système d'information géographique (SIG) permettant de capitaliser les données, de développer des outils au service de la gestion opérationnelle et de l'aide à la décision, tout en intégrant l'organisation et la gouvernance nécessaires à son bon fonctionnement
Composition du service : 13 agents répartis comme suit :
7 agents en géomatique :
1 administrateur de base de données SIT
1 administrateur fonctionnel Oxalis et Observation
1 chargé du webcarto
1 chargé de la gouvernance des données
1 chef de projet
1 chargé de coordination administrative
1 apprentie
5 agents en topographie
En qualité de chargé(e) de projet gouvernance données spatiales, vous êtes le garant de la structuration, de la qualité et de la circulation des données géographiques à l'échelle métropolitaine. À la croisée des enjeux techniques, juridiques et stratégiques, vous pilotez des projets transversaux au service des politiques publiques, de l'aide à la décision et de l'ouverture des données.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251009000219-charge-e-projet-gouvernance-donnees-spatiales-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : Bac + 5, Formation supérieure en technologies et systèmes d'information appliquée à l'information géographique ou formation supérieure à caractère territorial et analyse de données géo-référencées avec spécialisation dans les systèmes d'information géographique
Expérience souhaitée : expérience minimum de 5 ans souhaitée dans un ou plusieurs domaines de mise en ½uvre et d'administration des SIG appliqués de préférence à des problématiques d'urbanisme ou d'aménagement
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 ¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 ¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400 ¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
