
Chargé-e de projet (H/F)
Référence : 2025-1932540
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus LyonTech - La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1241€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée aura pour missions de :
- Coordonner de l'antenne mobile du SSE composée d'un infirmier et d'un psychologue .
- Superviser la mise en place du projet de bus mobile de l'équipe SSE.
Activités principales de l'agent :
Pilotage et gestion du projet : assurer le suivi global du projet en veillant à sa bonne mise en oeuvre, établir et suivre le planning des
interventions sur les différents sites, mettre en place des indicateurs de suivi et de performance pour évaluer l'impact du projet, identifier
et anticiper les risques, proposer des solutions pour garantir le bon déroulement des missions.
Gestion logistique : organiser la gestion et la maintenance des équipements (matériel médical, informatique, véhicule, etc.)., s’assurer
du bon approvisionnement en fournitures médicales, matériel de bureau et autres ressources nécessaires aux interventions, coordonner
les aspects logistiques (transport, hébergement, repas) lors des déplacements vers les sites isolés, gestion des rendez-vous médicaux
sur Acteur FSE.
Gérer les relations partenariales : identifier les sites isolés nécessitant des interventions et établir un contact avec les partenaires de
soins locaux, développer et maintenir des relations avec les sites isolés de l'UCBL1.
Suivi administratif et financier : élaborer et suivre le budget du projet, en veillant à respecter les contraintes financières, rédiger des
rapports d’activité et des bilans financiers réguliers à destination des financeurs et des parties prenantes, s’assurer de la conformité
réglementaire et administrative des interventions, réponse à appels à projet et rédaction de dossier de demandes de subvention.
Suivi de la qualité et de l’efficacité des soins : collecter les retours des bénéficiaires pour évaluer l'impact des soins apportés, proposer
des améliorations ou ajustements nécessaires pour répondre au mieux aux attentes des étudiants.
Communication et promotion du projet : participer à la création de supports de communication pour promouvoir le projet auprès des
étudiants et des partenaires, assurer le suivi des retours sur l’efficacité du projet via des outils de collecte de données (questionnaires,
entretiens, etc.), organiser des événements ou des campagnes pour sensibiliser les étudiants à la présence de l’antenne mobile et à ses
services.
Coordination de l’équipe mobile : manager et coordonner l’équipe mobile composée de soignants, de logisticiens et d’autres acteurs
nécessaires, organiser les plannings de l’antenne mobile pour garantir une couverture optimale des sites,
Quotité du poste: 50%
Profil recherché
Compétences attendues:
- Gestion de projet et coordination d’équipe.
- Compétences en gestion logistique et administrative
- Excellentes capacités de communication et relationnelles
- Flexibilité et capacité d’adaptation.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Compétences en management
- Capacité à travailler en réseau
Connaissances:
- Santé publique
- Gestion de projet
Savoir être:
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et organisation
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude au travail en équipe
- Ecoute et discrétion
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le SSE a pour mission d'assurer la prévention, la promotion de la santé et le soin des étudiants. Celui-ci regroupe une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes composée de médecins, d'infirmières, de psychologues et autres professionnels paramédicaux. Le SSE est ouvert à l'ensemble des étudiants de l'Université Claude Bernard Lyon 1, ainsi qu'aux élèves des Écoles ayant passé une convention avec le service. Il est situé sur trois campus : LyonTech – la Doua (Villeurbanne), Lyon-Est Rockefeller (Lyon 8) et Lyon-Sud (Oullins).
Le SSE développe un projet pilote d'une antenne mobile sur les autres campus de Lyon 1, par exemple, Croix-Rousse, Gerland, Bourg-en- Bresse, Roanne, Saint-Etienne. Le SSE est donc à la recherche d’un.e chargé.e de projet pour constituer cette équipe.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-kyvf8gwd6k@emploi.beetween.com
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Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Pack Office, Acteur FSE
Conditions particulières du poste :
Durée de travail : 18,75 h / semaine soit 50%. Nombre de congés annuels : 24,25. Déplacements
occasionnels sur les différents sites hors de la métropole de Lyon. Permis B demandé -
Vacant à partir du 23/05/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé