Chargé-e de projets "design" - REGION OCCITANIE
Référence : O031251024001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Lab' ½uvre pour la conception de services publics plus adaptés aux attentes des usagers et pour rendre les pratiques administratives plus collaboratives, dans un souci de résilience de la collectivité face aux défis complexes qui s'imposent à elle. Ce laboratoire d'innovation publique accompagne le développement de projets en s'appuyant sur le design de service, l'intelligence collective, la créativité, ou encore l'expérimentation.
Cette équipe interne, composée de 5 agents (2 chargé.es de projets « innovation », 2 designers, 1 responsable de service), est positionnée au sein du pôle LUMIA (Logistique, relations Usagers, Marques, Influence et Attractivité).
En 2025, le Lab' s'est vu confier la mise en ½uvre de la démarche « Faire administration », exercice de co-construction du nouveau projet d'administration. Cette démarche a permis d'explorer des sujets clés pour l'évolution et l'adaptation de la collectivité, tels que : anticiper les transitions, repenser nos interactions avec les territoires, développer notre marque employeur, adapter nos modalités de travail...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251024001309-charge-e-projets-design?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez un diplôme ou une reconnaissance certifiée en design de niveau M et vous avez déjà une première expérience en matière de design dans une collectivité territoriale. Possédant des notions en communication, vous maîtrisez ainsi les outils collaboratifs à distance, la conduite de projets (élaboration de cahier des charges, planification d'études, analyse des besoins) et les techniques de constitution de réseaux professionnels d'information.
Vous connaissez aussi les méthodes et outils d'observation et de prospective ainsi que les techniques de reporting.
Doté.e de qualités relationnelles, vous savez travaillez en équipe et en transversalité.
Vous disposez d'un esprit curieux et créatif. Vous avez également le goût pour l'innovation.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'être autonome et réactif.ve.
Enfin, vous savez vous adapter à toute situation et être force de propositions.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Montpellier
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Contraintes calendaires possibles
- Contraintes horaires possibles
- Déplacements ponctuels sur le territoire régional (travail bi-site, 1 à 2 fois par mois) et en dehors nécessitant le permis B (1 à 2 fois par an)
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-10-129 LAB). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
