Chargé-e de projets européens Transversalis (H/F)
Référence : 2024-1749090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Perpignan
L'Université de Perpignan Via Domitia est un campus à taille humaine, dynamique, de proximité et pluridisciplinaire, tourné vers la Catalogne Sud et l'International. - Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 1964 € à 2331 € bruts/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En appui du porteur de projet, la mission consiste à assurer le déploiement opérationnel de deux principaux projets européens (ERASMUS et POCTEFA) dans le cadre de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) proposée par l’université et par ses partenaires.
La formation tout au long de la vie constitue une offre de services spécifique des universités. Elle se développe d’année en année en relation directe avec les politiques nationales et européennes de montée en compétences de la population active. Les opérations de gestion des stagiaires de la formation continue dépendent majoritairement du code du travail, un nouveau cadre institutionnel depuis les lois de mars 2014 et de septembre 2018 associé à des modes de financement de la formation continue multiples et une maitrise de la qualité du service offert.
Le support des institutions régionales et européennes pour l’accès aux études supérieures permet un accroissement conséquent des demandeurs d’emploi en reprise d’études. Les développements des financements des contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont un impact croissant sur les effectifs en alternance
Profil recherché
Les activités :
Les activités se déclinent suivant deux axes permettant le développement de la FTLV à l’échelle territoriale et européenne :
Axe 1 : projet FTLV EUROPE
- Identifier et collecter les informations nécessaires à la mise en œuvre du projet Dual-Transversalis (FEDER/POCTEFA) et Dual-SUP (ERASMUS+);
- Contribuer à la promotion des activités du projet, organiser des séminaires en France ou à l'étranger, réaliser des actions de communication, constituer et animer un réseau d'experts en application des objectifs du projet ;
- S'impliquer dans des réseaux professionnels, dédiés à l'international et à l'Union européenne ;
- Impulser l'internationalisation des pratiques du Service de Formation Continue et Alternance dans le cadre des coopérations ;
- Exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les opportunités de collaborations internationales ;
- Piloter les aspects logistiques et administratifs du projet ;
- Assurer le suivi et le reporting opérationnel des actions de coopération.
Axe 2 : projet FTLV territorial
- Analyser les besoins de formation d'un public donné dans les domaines ciblés par les projets européens de FTLV dont l’université de Perpignan assure le pilotage opérationnel ;
- Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement sur ces domaines
- Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation
- Mettre en place une veille scientifique
- Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation
- Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
- Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
- Assurer la promotion d'un dispositif de formation auprès des acteurs relais (pôle Emploi, maison de l'emploi, missions locales…)
- Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue et alternance
- Préparer des supports de communication sur la formation
- Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité
Connaissances :
- Connaissance en matière de coopération internationale et plus particulièrement européenne
- Connaissance générale des dispositifs de la FTLV
- Environnement et réseaux professionnels
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Méthodologie de conduite de projet
- Langue espagnole (Niveau C1)
- Outils numériques
- Ingénierie de formation
Savoir-faire et savoir être :
- Capacité de conviction et d’adaptation
- Réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Poste ouvert aux contractuels.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc.
Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l’UPVD emploie près de 450 personnels enseignants-chercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L’université compte 5 facultés et 3 instituts.
Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des instituts nationaux (ex. CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l’UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l’adaptation des plantes aux changements climatiques. Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management. L’UPVD compte également une Fondation Universitaire.
Descriptif du service
Le service se compose d’un directeur et d’un responsable administratif et financier s’appuyant sur un pôle développement (7 chargés de développement) et un pôle administratif (9 agents)
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV) est à transmettre pour le 1er décembre 2024, délai de rigueur.
via l'adresse : job-ref-6tqe9qxrt6@emploi.beetween.com
Les candidatures faites directement sur « Choisir le service public » ne seront pas prises en compte.
Contrat CDD de 12 mois
Date de prise de poste souhaitée : 06/01/2025
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Contraintes : Déplacements à l’étranger possibles, notamment en véhicule léger de service
Compétences opérationnelles :
- Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue
- Formaliser et conduire un projet
- Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
- Mettre en place une démarche qualité
- Accompagner et conseiller
- Initier et conduire des partenariats
- Organiser une action de communication
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
