Chargé-e de recrutement - SDIS de l'ESSONNE
Référence : O091241018001727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du Service Communication, vous concevez et réalisez des actions de communication internes et externes, en cohérence avec la stratégie de l'Etablissement, et en fonction du public cible.
Production de contenus :
- Conception, création et réalisation dans le champ d'activité, en fonction des contraintes de réalisation et de la stratégie, des supports et actions de communication dans le respect de la charte graphique et / ou techniques et / ou juridiques propres à la nature du projet,
- Recherche et collecte des éléments nécessaires à la réalisation des supports, à partir de toute documentation existante ou non, auprès de tous les personnels, partenaires et de toutes les personnes concernées,
- Rédaction de contenus de communication (article, argumentaire...),
- Sélection, vérification et hiérarchisation de l'information,
- Contribution à rendre visible l'action ou le support jusqu'à leur finalisation en collaboration avec la PAO,
- Gestion et respect du planning,
- Conception et réalisation de communiqués et dossiers de presse.
Développement du multimédia :
- Mise à jour des sites intranet et internet en fonction de l'actualité du SDIS,
- Assure une cohérence éditoriale entre ces deux supports,
- Gestion, animation et veille de la cohérence des actualités sur les pages Facebook, Twitter, Linked In et Instagram de l'Etablissement et assure une veille et une modération des réseaux sociaux ; création de statistiques mensuelles,
- Rédaction de la newsletter mensuelle et des Flash Infos,
- Réalisation de reportages photographiques et gestion de la photothèque,
- Réalisation de reportages vidéo simples pour enrichir le journal interne dématérialisé (PDF interactif), et pour diffusion sur l'Intranet, le site Internet et les réseaux sociaux.
Soutien événementiel :
- Appui méthodologique et organisationnel auprès des Centres d'Incendie et de Secours, des services et des groupements pour des actions de communication ponctuelles (portes ouvertes...), participation à la mise en place du matériel événementiel,
- Prise de photographies sur événements.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la législation en matière d'information et de communication,
- Connaissance des bases de la photographie,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles, audiovisuelles (la maîtrise du montage sur Adobe Première Pro est un plus) et des outils multimédias liés au champ d'activité exercé,
- Bonne connaissance des réseaux sociaux,
- Bonne connaissance de la chaine graphique,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et territorial,
- Expérience au sein d'un SDIS, voire d'une collectivité territoriale appréciée,
- Permis B obligatoire.
Compétences transverses :
- Aisance relationnelle,
- Analyse et capacité de synthèse,
- Force de proposition,
- Autonomie et prise d'initiative,
- Organisation, rigueur et planification,
- Travail en équipe,
- Écoute active, réactivité.
Qui sommes-nous ?
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
À propos de l'offre
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A ce poste sont attachées des contraintes de délais et de flexibilité des horaires en fonction de l'activité (disponibilité ponctuelle soir et week-end en fonction des cérémonies et évènements).
Des déplacements sur tout le département sont fréquents.
Le port de charges (moins de 10 kg) est à prévoir.
Conditions d'exercice et avantages
- RIFSEEP,
- Prime en fonction des objectifs atteints et présence (CIA),
- Ordinateur portable,
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
