Chargé (e) de recrutement et de partenariats RH

Référence : 2025-2018363

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office français de protection des réfugiés et apatrides
    OFPRA - Office français de protection des réfugiés et apatrides
  • Localisation : 201 rue carnot, 94120 Fontenay-sous-Bois
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales:

Le/la chargé.e de recrutement et de partenariats organise et mène toutes les actions permettant de recruter et satisfaire les besoins en compétences de l’établissement.

A ce titre il/elle sera en charge de :

1/ Organiser et mettre en œuvre les procédures de recrutement :

-Assister les services dans la rédaction des fiches de postes ;

-Élaborer un plan média adapté aux profils à recruter, coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion (pôle emploi, cabinet de recrutement) ;

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:


Connaissances techniques

-Connaître l’environnement professionnel – Niveau expert à acquérir
-Avoir des compétences en informatique bureautique – Niveau maîtrise requis
-Connaître le contexte du marché du travail - Niveau maîtrise à acquérir
-Connaître la nomenclature des titres et diplômes - Niveau maîtrise requis
-Connaître le statut de la fonction publique et les règles de gestion des ressources humaines - Niveau maîtrise requis
-Connaître les règles relatives au recrutement (droit des concours, règles du contentieux administratif en matière de ressources humaines et de droit du travail) - Niveau maîtrise requis
-Connaître les techniques de conduite d'entretien - Niveau maîtrise à acquérir

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À l'écoute du monde

Qui sommes-nous ?

L’Office français de protection des réfugiés et apatrides est un établissement public, placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Il est chargé d’appliquer les textes français et européens ainsi que les conventions internationales relatifs à la reconnaissance de la qualité de réfugié, d’apatride et à l’admission à la protection subsidiaire.

Nos missions

  • L‘instruction des demandes de protection internationale sur la base des conventions de Genève du 28 juillet 1951 et de New York du 28 septembre 1954 ainsi que du CESEDA. Il statue en toute indépendance sur les demandes d’asile et d’apatridie qui lui sont soumises.
  • La protection juridique et administrative des réfugiés et des apatrides.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures devront obligatoirement comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.

    Les candidatures devront être adressées à l’attention de M. Thierry DOUCEMENT, Chef du service des ressources humaines, et envoyées exclusivement à l’adresse électronique suivante: recrutement-47100995@jobaffinity.fr

    ou par le biais du lien suivant: https://jobaffinity.fr/apply/dt8b707c9vr25y7gcg

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:


    -Expérience dans la gestion des ressources humaines, goût prononcé pour les contacts, le travail en réseau et l’accompagnement.

    -Disponibilité liée à l’organisation des opérations de recrutement.

    -Respect des règles de confidentialité.

  • 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé du recrutement

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