Chargé-e de recrutement permanent - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250805000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé.e de recrutement analyse le besoin des services dans le cadre des recrutements permanents autorisés, recherche
des candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter. Dans le cadre de la polyvalence du service, le/la
chargé.e de recrutement permanent est amené.e à prendre en charge du recrutement temporaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250805000674-charge-e-recrutement-permanent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
Techniques d'évaluation
Capacité à porter la politique de recrutement
Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Savoir analyser et synthétiser
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
Qualités rédactionnelles (Compte-rendu, courriers...)
Capacité à utiliser l'anglais dans le cadre d'une évaluation (entretien ou mise en situation) est un plus
Connaissances
Connaissance des métiers et du statut de la FPT
Connaissance en matière de rémunération
Connaissance de la réglementation et des procédures administratives liées au recrutement
Connaissance des logiciels métiers (Civitas, F½deris) et des plateformes de diffusion (Place de l'emploi public, Cap Territorial) est un plus
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Merci de préciser votre situation statutaire et votre grade si vous êtes titulaire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
