Chargé-e des indicateurs France 2030 des grands projets de l'établissement (H/F) H/F
Référence : 2024-1510078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Communautés d'Universités et d'Etablissements Université de Toulouse
Université de Toulouse - Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé-e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Observatoire, le/la chargé-e des indicateurs France 2030 des grands projets de l’établissement est responsable de l’organisation, l’alimentation et l’animation du suivi des indicateurs des grands projets de l’établissement (Projet Excellence TIRIS, ANITI, PUI UT-Innovation, plusieurs AMI CMA, STAR, etc.). Il/Elle participe et met en place un processus de collecte et de suivi d’indicateurs stratégiques.
Vos missions seront de :
· Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) ;
· Animer et coordonner des groupes de travail ;
· Organiser, animer et partager le suivi des indicateurs ;
· Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs ;
· Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre ;
· Élaborer et rédiger un cahier des charges ;
· Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité ;
· Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs ;
· Choisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective) ;
· Analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique.
Profil recherché
De formation bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous pourrez vous appuyer sur une bonne autonomie, des capacités de prospective, de la rigueur et votre sens de l’engagement.
Compétences techniques et connaissances
Connaissance de l’organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur • Méthodologie de conduite de projet • Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données • Cadre légal et déontologique • Connaissances budgétaires générales • Construction et animation d’un dispositif d’évaluation de la performance • Capacité rédactionnelle • Conception de tableaux de bord • Prise d’initiative.
Compétences transverses
Rigueur et fiabilité, sens des priorités • Capacité de prospective • Autonomie • Travail en équipe • Curiosité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Université de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. L’UT porte la stratégie collective d’enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valorisation et relations entreprises, diffusion de la culture des sciences et des techniques, relations internationales, transition environnementale et sociale, immobilier, gestion et exploitation des campus, coopération documentaire, numérique.
En savoir plus : www.univ-toulouse.fr
Descriptif du service
L’Observatoire gère un entrepôt de données historisées alimenté à partir de collectes de données multi-établissements et multi-domaines (formation, recherche, RH, financier). Grâce à ces données, il produit des analyses et restitutions en appui à la stratégie de l’établissement.
À propos de l'offre
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Type de contrat
CDDDurée du contrat
1 anStatut
Contractuel- Catégorie A/IGESalaire
Selon les grilles de la fonction publique
et expérienceNiveau d’études requis
Bac+3Expérience
2 ansLieu de travail :
Toulouse (31)Quotité de travail :
100 %Les +
· Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
· Travail sur 4,5 jours/semaine
· 53 jours de congés annuels
-
Vacant à partir du 17/06/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
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