CHARGE (E) DES TRANSITIONS DE L'ECONOMIE - Bretagne Porte de Loire Communauté
Référence : O035241127000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bain-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bretagne porte de Loire Communauté est un territoire regroupant 20 communes pour environ 33 000 habitants. Collectivité attractive et dynamique, étendue autour de l'axe Rennes-Nantes, reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Elle oriente son action économique sur le déploiement d'un parcours résidentiel de l'entreprise et sur l'animation économique territoriale : relations aux entreprises, fédération des acteurs locaux, animation de l'écosystème économique, accompagnement aux transitions, évènementiel.
La collectivité a à c½ur d'accompagner les transitions écologiques de l'ensemble des acteurs de son territoire. Elle considère, en effet, que cette question constitue un enjeu d'intérêt général sur lequel elle a une capacité d'action.
Une dynamique a été lancée en ce sens dès 2022 avec le programme Territoire Econome en Ressources (TER) qui a permis à la fois de faciliter les échanges avec et entre entreprises et de sensibiliser élus et agents aux enjeux des transitions.
C'est en vue de poursuivre cette dynamique, et suite à l'annonce d'un accompagnement financier de l'ADEME à travers un Contrat d'Objectif Territorialisé (COT) que la communauté de communes recherche un(e) chargé(e) des transitions de l'économie, placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle économie, composé de 4 agents : un(e) collaborateur(trice) qui saura et aura envie de s'investir pour le territoire et ses acteurs et qui sera en charge des missions suivantes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241127000449-charge-e-transitions-economie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / expérience professionnelle :
- BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine économique, du développement territorial, de l'économie circulaire et/ou expérience dans le domaine en question
- Expérience dans le pilotage de projets
Compétences :
- Bonne connaissance du monde de l'entreprise et des partenaires du monde économique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Appétence pour les sujets de transitions
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique
- Appétence en matière de transitions écologiques
- Aptitude à animer des réunions
Qualités recherchées :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme
- Autonomie, rigueur, sens de l'écoute et de l'organisation
- Sens du travail en équipe et partenarial
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Avantages du poste :
- Autonomie
- Possibilité de télétravail 1j/semaine, selon les besoins du service
- Flotte de véhicules de service
- Equipe dynamique
- Temps de travail : 35 h ou 39h hebdomadaires avec RTT (au choix de l'agent)
Conditions particulières : Travail possible en soirée.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
M. Le Président de Bretagne porte de Loire Communauté
Par courrier : 2, allée de l'Ille - 35 470 BAIN DE BRETAGNE
Par courriel : b.gestermann@bretagneportedeloire.fr
Renseignements : Mme Stéphanie COURTEILLE, responsable du pôle économie (poleconomie@bretagneportedeloire.fr)
Entretien de recrutement : jeudi 16 janvier 2025 matin
Rémunération statutaire
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Gestionnaire des aides au développement
