Chargé (e) du développement territorial tourisme et inclusion - Lorient Agglomération
Référence : O056250613000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lorient
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développer l'accessibilité pour tous dans la politique de développement touristique de Lorient Agglomération
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250613000976-charge-e-developpement-territorial-tourisme-inclusion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Généraliste avec des connaissances sur les champs du tourisme et du handicap
Capacités à porter un projet en autonomie (esprit d'initiative et de conviction) et à animer de groupes de manière transversale (échange avec de nombreux partenaires sur des sujets multiples : loisir, culture, architecture...)
Connaissance des acteurs institutionnels et touristiques
Très bonnes qualités relationnelles et d'écoute (public des personnes en situation de handicap)
Méthode, sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet
Avantages sociaux
* Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable
* Prime annuelle versée en deux fois
* Adhésion au CNAS,
* Accès à une restauration collective. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 31/07/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial