Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F

Référence : UMR9189-MOBINT-O61001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 59491 VILLENEUVE D ASCQ (France)
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission :
Le ou la chargé-e de partenariat et de la valorisation de la recherche aura pour mission de développer des partenariats avec le monde économique, social et institutionnel et d'accompagner les membres de l'unité dans la conception, le dépôt, la réalisation et la valorisation des projets de recherche, quelle que soit leur nature.
Activité :
- Contribuer à la définition des stratégies de partenariat et de valorisation
- Représenter le laboratoire, dans les relations avec les partenaires
- Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation et de la propriété intellectuelle
- Détecter les projets à potentiel de valorisation au sein du laboratoire
- Étudier les modalités de valorisation adaptées
- Conseiller les porteurs de projets dans les actions de valorisation de leurs résultats
- Animer les réunions entre chercheurs et industriels pour le développement des partenariats public/privé
- Négocier, avec les industriels, en binôme avec le juriste référent PI, tout types de contrats
- Accompagner les porteurs de projets et les structures d'innovation SATT, pour la création d'entreprise
- Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
- Animer une culture valorisation/partenariat et sensibiliser/former les chercheurs aux transferts de technologie et à la propriété Intellectuelle
- Conduire et coordonner le développement et le suivi d'outils d'aide au pilotage dans le domaine des contrats de recherche et de la valorisation
- Informer les acteurs internes et les partenaires externes sur les réglementations, les procédures, les aides publiques et privées
- Assurer l'expertise, le conseil et l'accompagnement de tous types de montage de projets de recherche et d'innovation en réponse aux appels à projets régionaux, nationaux, internationaux
- Mener des actions d'information, de sensibilisation, de formation
- Contribuer à rechercher d'éventuels partenaires ou co-financeurs
- Interagir avec le financeur et les différentes tutelles sur le suivi du contrat
- Avoir un rôle de conseil pour la négociation et la mise en œuvre de programmes et/ou de projets
- Participer aux réunions nationales, communautaires et internationales et aux différents groupes de travail

Profil recherché

Contexte :
CRIStAL (Centre de Recherche en Informatique, Signal et Automatique de Lille) est une unité mixte de recherche (UMR 9189) sous la tutelle du CNRS, de l'Université Lille, de Centrale Lille, en collaboration avec Inria de l'Université de Lille. CRIStAL couvre de nombreuses thématiques des sciences du numérique des plus fondamentales aux plus appliquées.
Forte de ses 31 équipes de recherche, regroupées en 9 Groupes thématiques (GT), l'unité regroupe différentes compétences complémentaires permettant d'aborder les grands sujets sociétaux, certains d'entre eux étant identifiés en tant qu'axes transversaux prioritaires au sein de l'unité. Parmi ces axes transversaux, nous pouvons citer, par exemple, l'intelligence artificielle sous ses différentes facettes ; la cybersécurité ; la santé numérique ou encore la robotique.
CRIStAL compte aujourd'hui près de 500 membres dont la moitié de permanents (environ 140 enseignants-chercheurs ; 57 chercheurs ; 35 personnels d'appui à la recherche). L'autre moitié est constituée de non-permanents dont près de 170 doctorants.

Le ou la chargé-e de partenariat et de valorisation est l'interlocuteur-trice privilégié-e des chercheurs et enseignants-chercheurs. Il ou elle est amené-e à travailler en collaboration avec les différents services (partenariat valorisation, juridique, financier, administratif...) des différents établissements tutelles mais aussi avec des interlocuteurs clefs tels que les SATT, les incubateurs, les partenaires industriels et les acteurs de l'écosystème de l'ingénierie de projets et de la valorisation.
Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Competence :
Savoir (connaissances)
- Environnement de la recherche et de ses financements et son organisation française et internationale
- Politique de recherche et d'innovation
- Connaissance générale des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche
- Droit des contrats
- Droit de la propriété intellectuelle
- Environnement et réseaux professionnels
- Méthodologie de conduite de projet
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire (compétences opérationnelles)
- Piloter un projet
- Travailler en mode projet
- Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet par rapport à sa finalité
- Situer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable dans un ensemble plus large
- Élaborer des études de faisabilité
- Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes en mode projet
- Développer et entretenir des réseaux et des partenariats
- Conduire et maitriser les techniques de négociation
- Utiliser les outils et les méthodes de l'ingénierie de projet
- Animer une réunion
- Prendre des initiatives
- Exercer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Assurer une veille

Savoir-être (compétences comportementales)
- Autonomie et faculté d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Être force de proposition
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de conseil
- Qualité relationnelle et capacité de négociation
- Être disponible
- Savoir faire preuve de réserve et respecter la confidentialité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Campgane printemps 2025

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant

  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Des offres d'emplois recommandées pour vous