CHARGE-E DU SUIVI DE LA DEMARCHE QUALITE DES ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX
Référence : O972250503000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la Planification et évaluation des ESMS vous serez chargé(e) de garantir la qualité de l'accompagnement des Equipements Sociaux et Médico-Sociaux dans les secteurs de l'enfance en difficultés, du handicap et des personnes âgées.
Vous accompagnerez la démarche qualité au sein des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) dans les secteurs de l'enfance en difficultés, du handicap et des personnes âgées (63 structures).
Activités Générales :
* Participer à des réunions techniques avec des partenaires extérieurs
* Assister la cheffe de service dans le suivi des actions
* Rédiger des documents administratifs divers et présentation PowerPoint
Activités Spécifiques :
* Suivre la démarche qualité et des évaluations internes et externes au sein des structures autorisées
* Effectuer les contrôles/inspections (avec l'ARS) dans les ESSMS
* Elaborer tableaux de bords de suivi des ESSMS
Profil recherché
Etre titulaire d'un master I à II domaine social et médico-social, organisation sanitaire et sociale
Avoir une expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine.
Savoir Généraux :
* Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques (Word/Excel), des outils bureautiques et collaboratifs.
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Savoirs Spécifiques :
* Maîtrise de la législation et la réglementation relatives aux dispositifs dans les secteurs de l'enfance, du handicap, des personnes âgées et de leur application.
* Maitrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise de la rédaction de rapports, notes, procès-verbaux, compte-rendu, courriers et actes administratifs.
* Expérience de la veille juridique
Domaines d'expérience attendus :
* Social, médico-social
* Juridique
* Démarche projet
QUALITES :
* Autonomie et esprit d'équipe
* Force de propositions
* Réactivité et rigueur
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Sens de l'analyse
* Esprit méthodique et de synthèse
* Discrétion
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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*Responsable de service médical*
