Chargé-e missions - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BITCHE
Référence : O057251205001349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bitche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l’établissement. Coordonne les services administratifs et financiers et par délégation du Directeur Général, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
Direction, Service
Direction Générale
Lieu de travail
BITCHE, 4 rue du Général Sthul
Grade – Catégorie d’emploi – Emploi fonctionnel – Pôle de direction
Attaché principal – A – NON - Oui
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les orientations administratives et financières
Supervision du management des services de sa direction
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
• Débat d’Orientation Budgétaire
• Budget Primitif, Décision Budgétaires Modificatives
• Budget supplémentaire
• Compte Administratif
Contrôle des exécutions et suivis budgétaires
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Contrôle et/ou suivi des satellites de l’EPCI
• Régies
• Etablissements Publics Industriels et Commerciaux
• Délégations de Services Publics
Coordination de la commande publique en lien avec les services
• Centralisation et mutualisation des besoins des services
• Aide à la passation des marchés publics
• Contrôle des marchés publics
• Veille réglementaire relative aux marchés publics
Organisation, suivi et animation des Commissions
Elaboration et suivi des Conseils Communautaires
Profil recherché
Enjeux et cadre réglementaire de l’administration des collectivités locales et de leurs établissements
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'un EPCI
Maîtrise des aspects organisationnels et RH
Maîtrise des règles de fonctionnement des marchés publics
Maîtrise des techniques d'analyse financière Evaluation des besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse des coûts des services publics locaux
Maîtrise des éléments de conjoncture économique et financière
Comptabilité et analyse financière publique
Capacités managériales
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Communication
Flexibilité, réactivité et adaptabilité
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
