Chargé-e stratégie foncière et immobilière - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250513000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Gestion Dynamique du Patrimoine conduit les opérations liées aux transactions immobilières. Il réalise les procédures de préemption et d'expropriation, les opérations de cession, d'acquisition, échanges.
Il met notamment en ½uvre le Schéma Directeur Immobilier au travers des acquisitions et ventes du patrimoine. Il lui appartiendra, dans la transversalité requise par la nature des différentes opérations et en lien avec les directions partenaires, de piloter et mettre en ½uvre les plans d'acquisition et cession. En charge de l'ingénierie et de l'innovation patrimoniales, le service assure une veille du marché et des acquéreurs.
Enfin, le service est également chargé d'identifier et mettre en ½uvre d'autres modalités de valorisation et d'entretien du patrimoine.
Biens gérés sous des régimes juridiques variés : domaine public, domaine privé (biens gérés en copropriété), AFUL de gestion etc ...
Par sa parfaite connaissance du patrimoine foncier et immobilier communal, le/la chargé-e de gestion est en capacité d'élaborer une stratégie patrimoniale à l'échelle des quartiers dont il a la charge. Cette stratégie comporte un volet relatif à l'occupation du patrimoine et un volet relatif aux opérations de cessions, acquisitions et échanges.
Mettre en ½uvre et assurer la sécurité juridique des procédures de cessions / acquisitions / échanges fonciers mises en ½uvre dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier.
Assurer la gestion du patrimoine de la collectivité en garantissant ses droits et privilèges de propriétaire, dans une logique d'optimisation des conditions de détention et d'usage de son patrimoine. A ce titre, le/ la chargé(e) de gestion assure l'ensemble des actes inhérents à l'occupation et à la gestion du patrimoine (rédaction de conventions, états des lieux, suivi financier, estimation de valeur locative, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250513000397-charge-e-strategie-fonciere-immobiliere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences recherchées sont :
Compétences métier
* Connaissances en droit de l'immobilier et de l'urbanisme
* Maîtrise des procédures d'acquisition, de cession et de rédaction des actes.
* Maîtrise des procédures de transfert de DP à DP, procédure de déclassement par anticipation, de préemption, expropriation,
* Connaissance des montages juridiques complexes (Baux de longue durée, DSP...)
* Maîtrise des logiciels Word, Excel, connaissance de l'environnement Windows, Coriolis, Airdélib.
* Capacité rédactionnelle
* Capacité à travailler en mode gestion de projet
* Sensibilité aux conditions réglementaires préalables dans lesquelles un bâtiment peut être mis à disposition (Accessibilité, sécurité)
Compétences comportementales
* Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'initiative et de l'autonomie
* Dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation
* Discrétion, écoute et diplomatie
* Disponibilité
* Rigueur, vigilance et fermeté administrative
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à les animer.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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MERCI DE PRECISER VOTRE SITUATION STATUTAIRE ET VOTRE GRADE SI VOUS ETES TITULAIRE.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
