Chargé en maintenance des véhicules au garage municipal (h/f) - Commune de Cagnes-sur-Mer
Référence : O006250404001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cagnes-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le Département des Alpes Maritimes, la Ville de Cagnes-sur-Mer (50 000 habitants), station balnéaire et touristique située sur le littoral méditerranéen, est membre de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Service Maintenance.
Direction du Cadre de Vie.
DGA Grands projets - Transition Écologique - Mobilité Durable - CTM - Droit des Sols.
Sous l'autorité et en collaboration directe avec le Coordinateur du garage municipal et sous la Direction du cadre de vie de la Ville de Cagnes-sur-Mer, vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules au sein du garage municipal.
Mission 1 : diagnostiquer les pannes des véhicules
- Analyser et appliquer les demandes de son supérieur hiérarchique ;
- Analyser les défaillances des véhicules et diagnostiquer les pannes ;
- Informer le coordinateur du garage ;
- Rédiger les fiches de réparations ;
- Utiliser des appareils de contrôle ;
- Appliquer les procédures ISO correspondantes ;
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de Sécurité.
Mission 2 : réaliser l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;
- Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;
- Appliquer les procédures ISO correspondantes ;
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de Sécurité.
Mission 3 : intervenir sur les différents systèmes et circuits des véhicules
- Faire fonctionner les équipements de l'atelier : treuil, pont, outillage etc. ;
- Réparer un élément mécanique ;
- Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques ;
- Contrôler son travail ;
- Réaliser des essais et conduire un véhicule ;
- Appliquer les procédures ISO correspondantes ;
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de Sécurité.
Profil recherché
Connaissances :
* Diagnostic et contrôle ;
* Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules ;
* Entretien et maintenance des véhicules ;
* Réparation et intervention sur les véhicules ;
* Intervention sur les différents équipements des véhicules (hydraulique, pneumatiques, mécaniques, électrique...) ;
* Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements ;
* Affûtage d'outils.
Compétences techniques :
* Documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice ...) ;
* Connaissances des systèmes d'un véhicule (suspensions, freins, injection essence et diesel...) ;
* Contrôle technique des véhicules, des matériels ;
* Méthodes et techniques de diagnostic ;
* Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel ;
* Principes élémentaires de physique (électricité, hydraulique, pneumatique...) ;
* Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule ;
* Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag...) ;
* Technologie des équipements ;
* Permis B (a minima B, CACES) ;
* Collecte et traitements des déchets.
SAVOIR ÊTRE :
* Travailler en équipe ;
* Autonomie ;
* Sens de l'initiative ;
* Forte capacité d'analyse et d'adaptation ;
* Rigueur et sens des responsabilités ;
* Capacité d'organisation forte ;
* Polyvalence ;
* Discrétion.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
