CHARGE ETUDES - CONTROLE DE GESTION RH

Descriptif du service

Rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le bureau synthèse, pilotage et management de l’information (BSPMI) coordonne l’action des services dans trois domaines : la production de documents à vocation externe, le pilotage des activités de la direction et le management de l’information. Sous la conduite du chef de section contrôle interne et pilotage, le titulaire du poste contribue aux activités de contrôle interne (CI), de contrôle de gestion et de mesure de la performance de la direction et de la fonction RH. À ce titre, sur le volet contrôle de gestion et mesure de la performance, il participe à la conception, à la réalisation et à l’alimentation des indicateurs des tableaux de bord du ministre des Armées, du SGA et du DRH MD, dans le volet performance des projets et rapports annuels de performance (PAP et RAP) ainsi que dans les outils d’aide au pilotage stratégique. Le titulaire du poste portera le projet de digitalisation du tableau de bord du DRH-MD via l’outil Qlik Sense.
Sur le volet CI, il contribue à l’élaboration des outils, au déploiement et au suivi des démarches liées à la maitrise des risques pesant sur les processus et activités de la DRH-MD et de la fonction RH ; il participe à la synthèse des travaux menés dans ce domaine.
Il contribue à la préparation des arbitrages à soumettre à la hiérarchie dans le cadre des travaux à mener et participe à l’animation du pilotage de la direction.