chargé études en modélisation hydraulique

Référence : O017250616001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Périgny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec prime correspondant à un 13,15ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Prévention des Inondations (11 agents), vous intégrerez une équipe transdisciplinaire du Bureau d'études (35 personnes) reconnue pour la qualité de son ingénierie territoriale. Vous travaillerez en collaboration directe avec :
*Trois ingénieurs en modélisation hydrodynamique dont un titulaire d'un doctorat en océanographie côtière
*Les équipes maîtrise d'½uvre génie civil et maritime (4 agents)
*Les spécialistes études générales et réglementaires (4 agents)
*Le pôle Topographie, Acquisition de données et SIG

Missions principales
Sous l'autorité de la responsable du pôle et en lien avec le référent Modélisation hydrodynamique, vous serez chargé·e de :

Modélisation et simulation numérique :
*Concevoir, calibrer et valider des modèles hydrodynamiques en milieux rétro-littoral, littoral et portuaire
*Réaliser des modélisations numériques complètes (surcotes, submersions marines, courants, vagues) depuis la définition du besoin jusqu'à l'interprétation des résultats
*Conduire des simulations numériques sur supercalculateur et traiter les données de sortie
*Procéder aux inventaires, collectes et traitements de données (observations, données météo-océanographiques, données topo-bathymétriques, données d'occupation du sol, etc...)

Études techniques et réglementaires :
*Délimiter les zones exposées à la submersion marine dans le cadre des PPRn, PAPI et études réglementaires
*Analyser et dimensionner les ouvrages de protection côtière en collaboration avec les ingénieurs maîtrise d'½uvre
*Optimiser la gestion hydraulique des marais rétrolittoraux
*Participer au développement d'outils innovants de modélisation et d'analyse

Expertise et valorisation
*Rédiger les documents techniques et les rapports d'étude
*Présenter les résultats aux partenaires institutionnels et techniques
*Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils

Profil recherché

Formation requise
Niveau BAC+5 minimum : Ingénieur, Master 2, ou Doctorat en océanographie physique, hydraulique maritime, modélisation numérique ou domaines connexes.

Compétences techniques
Expertise en hydrodynamique côtière et modélisation numérique (obligatoire) :
*Connaissance approfondie des processus physiques littoraux (vagues, marées, surcotes, érosion, dynamique sédimentaire, interactions ouvrages-milieu)
*Maîtrise des fondamentaux de la modélisation hydrodynamique - Expérience avec des outils de modélisation couplée (vagues-niveaux-courants) : TELEMAC/TOMAWAC, SCHISM/WWM ou équivalents
*Compétences en programmation scientifique (Python principalement)
Environnement de calcul haute performance (apprécié) :
*Expérience des environnements Linux et des outils systèmes (ligne de commande)
*Expérience du calcul haute performance (HPC) : gestion des jobs, calcul parallèle, optimisation des ressources
Géomatique et traitement de données (apprécié) :
*Maîtrise des SIG (ArcGIS, QGIS)
*Expérience en programmation géomatique Python
*Capacité d'analyse et de traitement de données météo-océaniques
Aptitudes personnelles
*Autonomie, rigueur et organisation dans la conduite de projets techniques
*Aptitude à travailler en équipe dans un contexte pluridisciplinaire
*Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs
*Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la production de rapports techniques
*Esprit d'initiative et curiosité scientifique
*Permis B requis

Atouts appréciés
*Connaissance des littoraux charentais et vendéen
*Connaissance du panorama d'acteurs de la thématique
*Expérience en bureau d'études ou organismes publics

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    Une mission d'intérêt général
    *Contribuez à la protection des territoires et des populations face aux risques côtiers
    *Participez aux politiques publiques départementales et nationales de prévention des risques
    *Travaillez pour un établissement reconnu pour son expertise notamment dans le domaine la modélisation numérique des surcotes et submersions marines

    Un environnement de travail stimulant
    *Équipe transdisciplinaire d'experts reconnus
    *Infrastructures techniques de pointe (deux supercalculateurs à disposition)
    *Formation continue et opportunités de développement professionnel

    MODALITÉS D'EMPLOI
    Type de contrat : Emploi permanent - Titulaire ou CDD de 3 ans renouvelable et CDisable (conformément au droit public) Durée hebdomadaire : 39h Congés : 50 jours (dont 19 jours de RTT) Rémunération : basée sur la grille des ingénieurs territoriaux avec prime correspondant à un 13,15ème mois Période d'essai : 3 mois renouvelable une fois Prise de poste : Rapidement. Lieu : Périgny (17180) Télétravail : 2 jours hebdo maximum après 6 mois d'ancienneté.

    MODALITÉS DE CANDIDATURE
    Dossier de candidature : CV et lettre de motivation (optionnelle mais recommandée)
    À adresser à : Jean-François BREILH jf.breilh@unima.fr, Blandine JEAN blandine.jean@unima.fr et Noémie JOLIBOIS noemie.jolibois@unima.fr
    Contact pour renseignements techniques : Jean-François BREILH jf.breilh@unima.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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