Chargé (f/h) de formation et d'accompagnement à la démarche compétence
Référence : 2025-1803947
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Grenoble Alpes
Ancrée dans son territoire, l'Université Grenoble Alpes porte l'IDEX et réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes www.univ-grenoble-alpes.fr - Localisation : 51 Rue des mathématiques 38610 Gières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 29 544 € brut/an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Description de l'équipe:
Sous l’autorité du Directeur de la DAPI, de la Cheffe de service Appui à la Pédagogie, et de la Responsable du pôle Formation, Accompagnement et Ingénierie, vous travaillerez en étroite collaboration avec le projet Flexi TLV et son équipe.
Vos missions au sein de l’équipe concourent à :
- Permettre une meilleure visibilité de l’offre de formation de l’UGA.
- Faciliter la compréhension, par les étudiants, les professionnels, ou encore les familles, des activités et des compétences concrètes visées par les parcours de formation.
- Montrer l’adéquation entre le profil de formation des étudiants et des apprenants et la réalité des métiers et des secteurs d’activités.
- Participer à la mise en œuvre de la politique de la conduite du changement de l’université.
Activités principales :
- Accompagner au travers de temps de formation, les enseignants chercheurs et les responsables pédagogique afin de leur permettre d’appréhender et de déployer les méthodologies nécessaires à la réalisation d’une écriture des formations en compétences.
- Sensibiliser les directions et les composantes de l’université aux opportunités, contraintes, perspectives liées à l’approche par les compétences, en vous appuyant sur l’équipe et le chargé de missions dédié.
- A terme, construire et animer la formation à destination des enseignants chercheurs
Rémunération :
A partir de 1944€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 518 €.
Profil recherché
- Adopter une écoute active, savoir conduire des entretiens et des ateliers
- Faire preuve d’une rigueur rédactionnelle et méthodologique
- Prendre des notes détaillées et les synthétiser
- Analyser et synthétiser un sujet
- Produire des textes efficaces, didactiques et vulgariser
- Savoir prioriser et planifier
- Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique et en construction de formation
- Avoir des connaissances réglementaires dans le champ de la formation initiale et de la formation continue
- Avoir des connaissances dans le champ de la certification professionnelle
- Être force de proposition et faire preuve d’ingéniosité
- S’exprimer à l’oral et tenir un argumentaire
- Travailler en équipe
Une expérience en ingénierie pédagogique ou de l’approche par les compétences serait appréciée. Niveau Licence ou Master Domaine de formation souhaité : sciences de l'éducation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
La Direction d’Appui à la Pédagogie et à l’Innovation (DAPI) remplit cinq missions au sein de la Direction générale de la Formation :
- Former et animer la communauté universitaire en matière d'innovation pédagogique,
- Accompagner, soutenir et coordonner les projets d'amélioration de la qualité pédagogique ou de transformation pédagogique et numérique des composantes, des équipes, des individus
- Assurer une veille sur les évolutions en matière d'innovation pédagogique (participation à des réseaux nationaux et internationaux, workshops, visites sur site), d’expérimentations et/ou diffusion auprès des équipes pédagogiques en lien avec la recherche
- Valoriser et déployer les initiatives pédagogiques
- Formaliser les procédures de prise en charge des projets et des interventions
- S’intégrer dans des missions transversales au sein de la Direction, la DGD, l’établissement
Concernant cette dernière mission, la Dapi est soutenue par le projet FlexiTLV, et vise ainsi spécifiquement trois objectifs:
- construire des formations flexibles et accessibles structurées par l'approche par l’activité et les compétences ;
- ouvrir les formations universitaires à un public plus large dans une logique de formation tout au long de la vie ;
- penser des formations hybrides de haute qualité pédagogique grâce au bon usage des outils numériques.
À propos de l'offre
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Sur le recrutement :
Alice PIZELLE, chargé.e de recrutement
alice.pizelle@univ-grenoble-alpes.frSur le poste :
Frédérique TEINTURIER-ROBERT - Cheffe de service Appui à la Pédagogie, DAPI - Frederique.teinturier@univ-grenoble-alpes.fr
Supérieur hiérarchique: Frédérique TEINTURIER-ROBERT -
Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
