Chargé (F/H) de mission financements externes - Conseil Départemental du Var
Référence : O083250915001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste:
Nature de l’emploi : statutaire ou contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1704-05
Qui sommes-nous ?
La direction générale adjointe en charge de la modernisation et de la performance de l'administration assure le pilotage des ressources, permet aux directions opérationnelles de disposer des moyens nécessaires à leur bon fonctionnement et modernise l'administration en vue de la rendre plus efficiente.
Elle propose et met en oeuvre la politique fiscale, la gestion budgétaire et comptable, la gestion de la dette et prospective financière. Elle assure les financements européens et externes, la gestion statutaire et des rémunérations du personnel, GPEC et formation, la mise en oeuvre du dialogue social, la protection de la collectivité et la commande publique. Elle définit les orientations en matière d’allocation de moyens.
Au sein de la direction générale des services, la direction générale adjointe (DGA) chargée de la modernisation et de la performance de l’administration pilote les politiques publiques mises en oeuvre par six directions directions : la direction des ressources humaines, la direction des finances, la direction des médias et de l’évènementiel, la direction de la commande publique, la direction des solutions et innovations numériques et la direction des affaires juridiques.
Le service Europe est rattaché au périmètre modernisation et performance de l'administration.
Vos missions:
Sous l’autorité de son responsable hiérarchique et en collaboration avec lui, le chargé de mission participe à l'animation et au fonctionnement de l'organisation dans laquelle il exerce ses missions de manière très transversale.
Il apporte son expertise et il assure, auprès de son responsable, un soutien organisationnel et méthodologique à tous projets. Il participe aux instances de pilotage et de suivi. Il prépare et suit les dossiers stratégiques de la direction/du service. Enfin, il concrétise ses actions en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de fonctionnement de l’organisation.
Profil recherché
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements fréquents en région PACA, sur le territoire national et en Europe (permis B)
Disponibilité horaire étendue requise, y compris certains week-ends, en fonction des déplacements professionnels
Maîtrise et pratique régulière de langues étrangères (anglais, italien, espagnol)
Les conditions à remplir pour postuler:
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité, de l’organisation des services, des processus décisionnels et des enjeux liés
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtrise des méthodes d’observation et d’analyse
Maîtrise de la commande publique et des règles budgétaires
Maîtrise du management fonctionnel
Maîtrise des techniques de communication
Rechercher, analyser et actualiser les informations juridiques, réglementaires relatives à son domaine
Produire et mettre à jour des supports documentaires utiles à l’activité de la direction/du service
Maîtriser la culture territoriale permettant de passer d’un sujet à un autre
Apporter une expertise dans son domaine
Maîtriser les techniques d’animation de réseaux, de réunion et d’équipe
Vous êtes dynamique, force de proposition et capable de travailler en équipe
Rejoignez-nous !
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable budgétaire
