CHARGE (F/H) DE PREVENTION ET DE SECURITE - SAINT ZACHARIE
Référence : O083251126001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Zacharie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CHARGE DE PREVENTION ET DE SECURITE
(SECURITE DES BÂTIMENTS ET LIEUX PUBLICS & PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS)
Sous l’autorité du responsable des services techniques, en collaboration avec l’adjoint délégué à la sécurité et le chef d’équipe des bâtiments, le chargé de prévention et de sécurité assure opérationnellement et administrativement, la sûreté et la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces ainsi que la conformité des manifestations et des ERP aux règles de sécurité incendie, panique et accessibilité aux personnes à mobilité réduite.
Sous l’autorité de la responsable RH, en collaboration avec l’ACFI et l’ensemble des responsables de service, le chargé de prévention et de sécurité contribue à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail en apportant une expertise réglementaire dans l’évaluation des risques professionnels.
Il assure opérationnellement et administrativement la mise en place, la communication, le suivi et le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité au sein des services.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251126001268-charge-prevention-securite?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaître la réglementation en matière d’incendie et d’accessibilité des ERP ;
Connaître le Code de l’Urbanisme, Code de l’Habitation et le Code du Travail ;
Connaître la réglementation en matière de santé et sécurité au travail ;
Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités ;
Disposer de connaissances juridiques et des procédures administratives ;
Maîtriser les outils bureautiques et numériques (Informatique, Word, Excel, Logiciels spécialisés …)
Savoir gérer les priorités et des échéances, savoir anticiper ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Être capable d’écoute et de réponse ;
Avoir le sens de la discrétion et respecter la confidentialité des données ;
Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Savoir faire preuve de flexibilité face aux différentes situations.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
