CHARGE (H/F) DE MISSION ACTIVITES DE PLEINE NATURE
Référence : O083240901385736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plan-d'Aups-Sainte-Baume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Les espaces naturels du Parc, (forestiers à 70 %) sont très fréquentés, notamment par les pratiquants de loisirs de pleine nature. Le Parc souhaite accompagner l'organisation de cette fréquentation pour permettre de préserver une cohérence entre ces pratiques et les enjeux du territoire. C'est pourquoi il est nécessaire de développer une offre de randonnée sécurisée.
Le poste s'inscrit dans le cadre de plusieurs mesures de la Charte de territoire du Parc : Mesure 24 " Développer une itinérance identitaire " et porte plus particulièrement sur la création d'un ensemble d'itinéraires pédestres à étape reliant l'ensemble des communes du territoire ; Mesure 23 " Structurer et développer une offre touristique authentique et écoresponsable " ; Mesure 32 " Coordonner une gestion maîtrisée des sports de nature ".
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240901385736-charge-h-f-mission-activites-pleine-nature?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 dans les secteurs du développement territorial, de la gestion des activités de pleine nature, du tourisme, de l'événementiel, etc.
Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines d'intervention du poste.
Connaissances :
* Fonctionnement des collectivités locales et d'un Parc naturel régional
* Connaissances juridique, technique et administrative de la pratique des loisirs en espaces naturels
* Organisation et compétences des acteurs touristiques à l'échelle locale, départementale et régionale
* Gestion environnementale des activités touristiques et développement durable
* Modalités et sources de financements en matière de tourisme, dont les dispositifs européens
Savoir-faire :
* Goût du travail en équipe et en transversalité
* Ecoute, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux, usagers, propriétaires, gestionnaires forestiers et des élus
* Aisance orale, sens de l'écoute et de l'observation
* Techniques de négociation et de persuasion
* Maîtrise des outils géomatiques (SIG) et bureautiques (Pack Office)
* Conception, gestion et suivi de projet
* Etablissement et suivi de budget
* Animation et conduite de réunions
* Rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions.
* Aptitudes rédactionnelles et rigueur administrative
* Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation en général et en particulier en espaces naturels (orientation, lecture de carte, utilisation de GPS...)
Capacités :
* Sens relationnel, sens du contact
* Bonne forme physique
* Écoute, empathie
* Pédagogie
* Prise de parole en public
* Organisation, rigueur
* Aptitudes au travail en réseau et en équipe
Qui sommes-nous ?
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
À propos de l'offre
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Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique, selon expérience, régime indemnitaire ; Selon expérience et grille indiciaire de la Fonction Publique).
Poste à temps complet (35h) : activité principalement exercée en journée 5 jours sur 7. La mission peut occasionnellement nécessiter des temps de travail en soirée, plus rarement les week-ends ;
Déplacements à prévoir ;
Véhicule de service à disposition, mais véhicule personnel nécessaire ;
Travail sur écran : utilisation quotidienne de l'outil informatique.
Poste basé dans les bureaux du Parc sur la commune du Plan d'Aups Sainte-Baume
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et 3 derniers entretiens annuels) par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Précisez dans l'objet : candidature au poste de Chargé(e) de mission « Activités de pleine nature »
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
Cs 70 576
83041 TOULON Cedex 9
Une question sur le poste ?
Contact administratif : Centre de Gestion de la FPT recrutement@cdg83.fr
Contact technique : Tiphaine FERMI, Responsable du pôle Accueil, éducation, valorisation et chargée de mission fréquentation et sports de nature
tiphaine.fermi@pnr-saintebaume.fr
Téléphone 04 42 72 35 22
DOCUMENTATION ÉLÉMENTAIRE
Sur la structure et le projet de Parc naturel régional de la Sainte-Baume :
www.pnr-saintebaume.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
