Chargé Marketing Territorial et Communication - Mairie de Châteaudun

Référence : O028250328000222

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteaudun
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Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi :

Au sein de la Direction de la communication, sous la responsabilité du directeur de la communication et en lien direct avec le Maire et son Cabinet, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250328000222-charge-marketing-territorial-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil Demandé :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans la communication.
Vous maîtrisez les outils numériques et de multimédia et possédez une connaissance de l'environnement graphique. Vous savez concevoir des supports, élaborer des plans de communications, réaliser des montages vidéos.
Force de proposition, autonome et organisé, capable d'adaptabilité, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de Motivation obligatoires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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