Chargé mission crises:préparation-gestion crise rout.-DZC105
Référence : 2024-1684422
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie d'occuper un poste opérationnel à double casquette départementale (DDT69) et zonale (DREAL) aux semaines parfois ponctuées d'imprévus, dans un environnement aux multiples acteurs internes ou externes. Ce poste est fait pour vous.
Ce poste vous permettra de voir l'envers du décor des diverses crises gérées par le ministère MTECT (crise routière, crise liée aux aléas naturels (inondation, glissement terrain,) aux aléas technologiques (industriel, canalisation..), cybersécurité...).
Vous veillerez les signaux faibles de la crise, vous contribuerez aux plans de gestion de crise (départementaux et zonaux) , vous vous préparerez à gérer une crise départementale ou zonale pour les gérer le moment venu. Vous animerez des réseaux d'acteurs, vous contribuerez à former et préparer la DDT69 à la gestion de crise pour les astreintes. Et pour finir vous découvrirez le monde de la sûreté.
Profil recherché
Ce poste nécessite de savoir rester lucide en situation de crise, d'être autonome, disponible et réactif. Il est aussi attendu de savoir travailler en équipe, d'avoir des capacités à animer et coordonner. La crise n'est pas une science exacte, la crise est chaque fois différente et il faut être capable à froid de prendre de la hauteur pour analyser les situations, pour proposer et faire évoluer au besoin le fonctionnement, les outils...
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Placée sous l'autorité de la direction de la DREAL, la Délégation de Zone et Préparation à la Crise (DZC),
composée de 9 agents, a notamment pour missions de préparer et organiser la réponse de la DREAL et, de manière
mutualisée de la DDT69, en matière de gestion crise quel que soit le domaine (risques naturels, technologiques,
transport...).
La DZC assure de la veille opérationnelle, anime des réseaux d'acteurs, contribue aux plans de gestion de crise, définit l'organisation de la gestion de crise, pilote les dispositifs d'astreinte, apporte son soutien lors des crises et réalise des retours d'expérience.
La DZC assure par ailleurs des missions de sécurité défense et de gestion de crise routière, en appui notamment de
l'État-Major de zone.
À propos de l'offre
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LACOURIEUX Jacques (Responsable de l'UDSC)
06 63 27 34 18 - jacques.lacourieux@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : E000022539
Cotation IFSE : groupe 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le poste exige de s'organiser pour qu'un agent soit toujours présent de 8h à 17h.
La gestion des situations crises peut entraîner ponctuellement des adaptations d'horaires de travail et peut nécessiter que l'agent soit disponible en cas d'événement dans le cadre de la réglementation du temps de travail.
Poste nécessitant une habilitation « secret »
Bureau partagé. Ordinateur portable et téléphone portable
Déplacements ponctuels dans le département du Rhône, voire la région. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
