CHARGE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Référence : O014251028001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thury-Harcourt-le-Hom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale
- Animation de la stratégie de développement économique et de développement touristique du territoire.
- Information des entreprises sur les dispositifs d'aides
- Veille action emploi/formation
- Echanges avec les Responsables de services et les élus
Cadre(s) d'emploi
- A minima : Rédacteur
- A maxima : Attaché
Conditions de travail
- Durée hebdomadaire : 35/35ème
- Lieu d'affectation : Maison de services
Rattachement hiérarchique
- D.G.S.
MISSIONS
- Animation de la stratégie de développement économique et de développement touristique du territoire.
- Animation de la stratégie de développement des filières, en lien avec le chargé de mission transition écologique
- Animation du réseau d'entreprises du territoire, du volet emploi formation porté par le CATEF, en faisant émerger : - des projets en partenariat avec les entreprises et les acteurs de l'emploi (pour faire découvrir les métiers en tension du territoire),
- permettre d'augmenter les compétences des actifs sur le territoire, développer les collaborations interentreprises dans le but d'augmenter leurs compétitivités.
- Définition et mise en place d'une stratégie foncière de la CDC
- Information des entreprises sur les dispositifs d'aides et d'accompagnements de nos partenaires et sur les Initiatives de développement de la CDC.
- Veille actions emploi / formations, actions économie circulaire, actions mutualisation de services interentreprises, aides économiques
- Rendre compte à sa hiérarchie
Profil recherché
SAVOIRS
- Dispositifs de développement économique et de structuration des filières
- Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique, de l'emploi et de la formation
- Connaissance en développement durable et en transition écologique
SAVOIR-FAIRE
- Développer et manager des projets
- Connaissance des différents partenaires publics /privés
- Techniques d'animation de réunion participative
- Fournir des informations et des conseils argumentés
- Savoir rédiger
- Être force de proposition
- Rendre compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ÊTRE
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la communication et du dialogue
- Travail d'équipe
- Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité
- Travail en transversalité
- Confidentialité
- Esprit d'initiative
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Cingal Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 23 mois
PROLONGATION CONTRAT DE PROJET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
