Chargé mission élevage et zones humides (h/f)
Référence : O050250513000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carentan-les-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animer, mettre en ½uvre, évaluer le programme élevage et zones humides
Proposer un programme annuel ou pluriannuel d'actions
Organiser et animer les concertations et les groupes de travail nécessaires au programme d'actions
Assurer un accompagnement individuel et collectif auprès d'éleveurs
Intervenir ou conduire des formations auprès d'agriculteurs et de divers public
Organiser la capitalisation et le porter à connaissance
Assurer l'animation du dispositif Paiement pour Services Environnementaux déployé par le Parc
Assurer un suivi administratif du programme
Contribuer à la réalisation des bilans collectifs
Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études
Apporter une expertise agricole sur d'autres actions menées par le Parc
Assurer la communication de la politique en relation avec le chargé de communication
Participer au réseau national " Élevage en Zones Humides "
Relations internes : Équipe du Parc, élus du Parc
Relations extérieurs : Partenaires agricoles, associatifs, services de l'État et organismes publics, collectivités
Profil recherché
¤ Compétences techniques et savoir faire :
Connaissances sur l'élevage en particulier laitier
Connaissances sur les zones humides
Expérience des acteurs du monde rural
Aptitude à la négociation et à la conduite de réunion
Aptitudes à l'expression orale et écrite
Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Capacité d'ingénierie, de montage de dossiers techniques et financiers
Bonne connaissance de l'outil informatique (SIG, Base de données)
¤ Qualités relationnelles et comportements :
Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
Sens du contact et de la diplomatie
Goût pour le travail en équipe, en réseau, ouverture d'esprit sur des problématiques plus larges
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Parc naturel régional des Marais du Cotentin et du Bessin
Monsieur le Président
3, village Ponts-d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais
ou par courriel :
ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
