Chargé mission Habitat (h/f) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION
Référence : O068241001387223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission Habitat (h/f)
La Direction de l'habitat et des mobilités comprend deux services :
- le service Habitat qui a pour missions principales la mise en oeuvre et le suivi de la politique locale de l'habitat à l'échelle des 20 communes de l'agglomération, en lien avec les élus et le réseau des partenaires,
- le service Mobilités dont le rôle est d'organiser et faciliter les déplacements au sein de l'agglomération, en lien avec les élus et le réseau des partenaires.
Le chargé de mission habitat participe à l'élaboration de la politique communautaire en matière d'habitat et de logement et contribue à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en lien avec les élus et services de la collectivité, mais également en lien avec les partenaires de l'agglomération et institutions locales. Il gère également les équipements communautaires.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
· Elaboration et suivi de la mise en oeuvre de la politique Habitat (Programme Local de l'Habitat, Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d'Information des Demandeurs, Convention Intercommunale d'Attribution, etc.) sur l'ensemble des aspects, administratifs, budgétaires, etc.
· Elaboration et suivi d'un observatoire de l'habitat et du foncier
· Animation du partenariat avec les acteurs de l'habitat (bailleurs, associations, communes, CEA, promoteurs...)
· Rédaction de documents en lien avec les missions et les orientations de la collectivité
· Ingénierie et pilotage d'études
· Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat
Missions spécifiques :
· Gens du voyage ?: participation au suivi des études concernant les installations d'accueil des gens du voyage et de leur gestion
· Fourrière animale ?: participation au suivi administratif de l'équipement public et relationnel avec la SPA
La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec ARTT.
Profil recherché
Profil :
- Cadre d'emplois des attachés et/ou ingénieurs territoriaux
- Niveau d'études : Bac + 5 dans le domaine de l'habitat et de l'aménagement du territoire ou de la géographie
- Expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire souhaitée
- Permis B obligatoire
Savoirs et savoir-faire :
- Bonnes connaissances des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire
- Bonnes connaissances des Systèmes d'Information Géographique, de l'analyses statistiques et du traitement de bases de données
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
-Connaissance de la réglementation de droit public (commande publique, comptabilité publique et fonctionnement des collectivités locales)
Qualités personnelles :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur
- Faculté d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des priorités.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 13/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
