chargé mission Tourisme et animation - MAIRIE DE NORT SUR ERDRE

Référence : O044250804001230

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nort-sur-Erdre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située en bord de l'Erdre et à 20 kms au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9521 habitants)
est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue
pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. Pour mener à bien ses projets, la municipalité s'appuie sur une
administration composée de 1200 agents. Dans ce contexte, la Ville recrute un(e) : Chargé Tourisme et animation

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe de la responsable du pôle Culture-Animations-Tourisme :
1. Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet de développement touristique communal
* Valoriser et animer le label Station Verte
* Suivre les projets à vocation touristique se déroulant sur la commune
* Assurer l'interface avec les structures de tourisme, particulièrement avec l'OT Erdre Canal Forêt
* Assurer un rôle de facilitateur auprès des acteurs privés et institutionnels (hébergeurs, prestataires et sites touristiques,
associations, collectivités...), tout en développant des initiatives et partenariats)
* Gérer les déclarations des nouveaux hébergements sur la commune
* Suivre et accompagner les contrat de DSP du camping municipal et de la Guinguette
2. Participer à la valorisation d'une dynamique locale au travers d'animations visant à faire vivre la ville, dans un esprit
d'attractivité et d'accueil
* Coordonner et organiser la logistique des évènements extérieurs : Fête de la Musique, Jeudis du Port, Rendez-vous de
l'Erdre, Journées du Patrimoine/Architecture, animations de Noël...
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi du mécénat culturel pour les RDV de l'Erdre
* Contribuer à la conception des outils de communication des manifestations et en assurer la diffusion
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées
3. Participer au fonctionnement du pôle Culture-Animations-Tourisme
* Gérer la logistique d'accueil des équipes artistiques à Cap Nort (courses et préparation loges)
* Contribuer à la communication de la saison culturelle : animer les réseaux sociaux, les sites dédiés, assurer la diffusion
des supports de communication
* Suppléer la chargée d'administration et de billetterie lors de ses absences (accueil physique et téléphonique du service,
billetterie)

Profil recherché

Diplômé dans le domaine du tourisme, vous avez une parfaite connaissance de l'environnent territorial local, politiques et
publiques et vous maîtrisez les réseaux de partenaires tant institutionnels, privés et associatifs.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtres reconnu pour vos qualités rédactionnelles.
La conduite, l'animation de réunion ainsi que la conduite de projet dans un contexte multi partenarial sont des savoirs
faire que vous maîtrisez.
Vous avez le sens du service public, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos atouts. Vous êtes disponibles et mobile et vous savez faire preuve d'autonomie.

À propos de l'offre

  • Candidature à envoyer à : M le Maire - 30 rue Aristide Briand - 44390 NORT SUR ERDRE ou par mail : rh@nort-sur-erdre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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