Chargé ou chargée d'accueil - COMMUNE DE GLIERES-VAL-DE-BORNE
Référence : O074250924000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Glières-Val-de-Borne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction des élus et de la secrétaire de mairie, l'adjoint administratif accueille et renseigne la population.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents communaux, au sein du service composé de 2 autres personnes.
- accueil
- gestion des salles communales
- gestion de l'état civil
- gestion des associations
- autres actes de gestion courante
Profil recherché
Expérience sur poste similaire fortement souhaitée
Savoirs :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- Connaître les règles d'état civil
- Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Respecter les délais règlementaires
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir-être :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Maîtrise rédactionnelle
- Bénéficier de qualités relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager