chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque - LEAZ
Référence : O001250303000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Léaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation du public
Gérer l'interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, mailing...)
Réceptionner et ranger les documents
Gestion des fonds : achats des documents, acquisition et promotion des collections, gestion du récolement, désherbage.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du service; budget, rapport d'activité, commandes, fournisseurs, outils de communication.
Gérer le SIGB (système d'information et de gestion de bibliothèque)
Coordonner l'équipe de bénévoles de chaque bibliothèque
Concevoir et mettre en ½uvre des animations ponctuelles et régulières (adultes et jeunesse)
Accueillir des groupes de classes
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs (bibliothèque départemental e, école...)
Encadrer, motiver et fédérer l'équipe de bénévoles.
Organiser des évènements culturels (expositions, contes...)
Travailler en partenariat avec la bibliothèque départementale de l'Ain (échanges documentaires, appels à projets...)
Assurer l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation du public
Gérer l'interface avec les usagers (prêts, retours, réservations, mailing...)
Réceptionner et ranger les documents
Gestion des fonds : achats des documents, acquisition et promotion des collections, gestion du récolement, désherbage.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique du service; budget, rapport d'activité, commandes, fournisseurs, outils de communication.
Gérer le SIGB (système d'information et de gestion de bibliothèque)
Coordonner l'équipe de bénévoles de chaque bibliothèque
Concevoir et mettre en ½uvre des animations ponctuelles et régulières (adultes et jeunesse)
Accueillir des groupes de classes
Développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs culturels et éducatifs (bibliothèque départemental e, école...)
Encadrer, motiver et fédérer l'équipe de bénévoles.
Organiser des évènements culturels (expositions, contes...)
Travailler en partenariat avec la bibliothèque départementale de l'Ain (échanges documentaires, appels à projets...)
Profil recherché
chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
