Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque - MAIRIE DE DOUVAINE
Référence : O074250903000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douvaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située en Haute-Savoie, la médiathèque de Douvaine est une nouvelle structure ouverte depuis le printemps 2025. Elle est en cours de développement et compte déjà de nombreux adhérents.
Sous l'autorité directe de la responsable de la médiathèque, et en collaboration étroite avec toute l'équipe, agents et bénévoles, vous participez au développement des actions à destination des différents publics qui côtoient la médiathèque.
Missions :
- Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics individuels ou spécifiques ;
- Assurer une veille documentaire professionnelle ;
- Participer au développement des fonds documentaires, au circuit et traitement des documents jusqu'à leur mise en valeur (acquisition, catalogage, équipement, désherbage, table thématique et rangement ...) ;
- Gestion de certains fonds documentaires selon appétence ;
- Responsabilité du secteur presse et des scolaires ;
- Réaliser des accueils de classes ou petite enfance ;
- Organiser et gérer des animations en autonomie ou prendre part à des actions de médiation culturelle en équipe ;
- Participer au développement des partenariats.
Conditions d'exercice :
- Horaires et rythmes variables en fonction des nécessités de service et animations ;
- Travail le samedi (matinée ou +) et éventuellement en soirée si animation ;
- Aptitude à porter des charges ;
- Régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année + participation de la collectivité à une mutuelle labellisée mutuelle et/ou prévoyance + CNAS.
Profil recherché
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de bibliothéconomie (SIGB) ;
- Formation bibliothéconomique complète ;
- Connaissance solide et actualisée des enjeux des bibliothèques publiques, du monde de l'édition et des acteurs de la lecture publique ;
- Bonne culture générale et littéraire ;
- Expérience en catalogage des documents ;
- Connaissance des enfants et de la lecture à voix haute ;
- Bonne approche de la méthodologie de projet ;
- Capacité rédactionnelle.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'innovation ;
- Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité et polyvalence ;
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie,
- Aisance relationnelle en public et capacité à communiquer ;
- Appétence pour la qualité du service auprès de chaque type de public ;
- Sens aigu du service public et disponibilité ;
- Être force de proposition pour le développement du service.
À propos de l'offre
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Pour des précisions complémentaires, il est possible de joindre :
- Mme TAUPENAS, responsable de la médiathèque au 04/50/94/21/44 ou par mail à l'adresse électronique : elodie.taupenas@ville-douvaine.fr.
- Mme PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17 ou par mail à l'adresse électronique : grh@ville-douvaine.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
