Chargé ou chargée d'ingénierie de formation (125)

Référence : 2024-1559018

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse 3
  • Localisation : MFCA
Domaine: Enseignement et formation
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l'établissement dans le domaine du numérique et réseaux télécommuniation

Activités principales

  • Prévoir et analyser le besoin en formation pour développer la formation continue et l’alternance
  • Co-construire avec les équipes pédagogiques des projets de formation en alternance ou des formations qualifiantes
  • Promouvoir l’offre de formation accessible en formation continue et en alternance auprès des publics FTLV (formation tout au long de la vie) et des partenaires socio-économiques
  • Accompagner les entreprises et les candidats dans leur projet d’alternance jusqu’à la contractualisation
  • Développer et maintenir les partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau
  • Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en place de l’approche par compétence et la structuration de leur formation en blocs de compétences (Groupe A’COMP)
  • Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement
  • Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement en s'appuyant sur la recherche en éducation
  • Mettre en place une veille scientifique
  • Organiser la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien
  • Participer à la conception et à l'expérimentation de dispositifs de formation et à des projets de recherche en éducation
  • Réaliser des études concernant la formation
  • Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation
  • Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
  • Gérer les contrats et les conventions
  • Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité 

Profil recherché

Connaissances :

·         Droit de la formation

·         Ingénierie de formation (connaissance générale)

·         Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)

·         Technologies de l'information et de la communication (TIC)

·         Outils numériques de la formation

·         Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notions de base)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Anglais Intermédiaire ou de survie

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre : helene.ressault@univ-tlse3.fr

    CV, Lettre de motivation et si titulaire, l’arrêté de situation administrative à envoyer exclusivement à l’adresse suivante : 
    job-ref-kjqbvytchg@emploi.beetween.com

      Référence à nous indiquer dans chaque candidature : 125 MFCA ING

    L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.

      Catégorie du poste :  A

    ·         Corps de recrutement : IGE

    ·         Quotité de travail : 100%

    ·         Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt                

    ·         Poste ouvert Uniquement aux contractuels.

    ·         Type de contrat proposé et durée pour les contractuels :  CDD 1an

    ·         Groupe RIFSEEP  ou cotation poste: Groupe 2

    ·         Rémunération:

    Comprise entre2166.02 € et 3185.04 € en fonction de l’expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (332.5 €)

    Avantages :

    3 options de temps travail

    55 jours de congés payés annuels pour un temps plein

    Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 50%

    Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€

    Subvention restauration collective

    Chèques vacances

    Activités sportives et culturelles

    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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