Chargé ou chargée de communication - COGOLIN

Référence : O083250128000468

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cogolin
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gérer les communications à l'interne et à l'externe dans le but de promouvoir la commune ou un produit.

- Elaboration des plannings de publications et gestion des différents médias sociaux
- Assurer la visibilité de la commune lors d'évènements
- Gérer les relations avec les administrés
- Définir la politique de communication de la commune
- Elaborer la stratégie de communication à l'interne
- Prendre en charge la réalisation des supports de communication
- Analyser les capacités de communication de la commune
- Rédaction d'articles pour le bulletin municipal
- Représenter la commune devant les médias
- Communication de crise
- Prise de vues photos et vidéos lors des évènements locaux
- Montage vidéo

Profil recherché

Savoir :
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
- Qualité photographique
Savoir être :
- Polyvalent
- Créatif
- Autonome
- Organisé
- Rigoureux
- Disponible

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    M. Le Maire
    Hôtel de ville
    Place de la République
    83310 Cogolin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/03/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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