chargé ou chargée de communication - MAIRIE DE LABASTIDETTE
Référence : O031250926000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labastidette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1600 euros brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participer à l'application de la stratégie de communication de la commune.
- Assurer la communication sur le site Internet, les
réseaux sociaux, le panneau numérique, les éditions et les relations de presse, l'organisation d'événements municipaux.
- Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers et partenaires.
- Aider sur d'autres activités de la Mairie : accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants, aide en cas de surcroit d'activité/remplacement pour nécessité de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250926000640-charge-chargee-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise du fonctionnement et les enjeux de la communication.
Connaissance de l'environnement territorial, de la communication publique locale, institutionnelle.
Maîtrise des outils de communication (réseaux
sociaux, CMS-Wordpress), de bureautique (Pack Office), de mise à jour web et de création graphique (Affinity (= série Adobe),Canva)
Qualités rédactionnelles avérées
Connaissance et pratique des réseaux sociaux
Aptitude à animer des médias Elaborer et suivre un plan de communication
Savoir s'adapter aux différents publics cibles
Travailler avec différents interlocuteurs
Techniques d'écoute et de reformulation
Techniques d'accueil du public avec déontologie
Appliquer les consignes et/ou directives Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Être autonome et avoir le sens de l'organisation
(organiser son temps de travail....)
Prendre des initiatives, être force de proposition
Être Polyvalent, dynamique, créatif
Avoir l'esprit de synthèse
Entretenir et développer ses compétences
À propos de l'offre
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- N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées ou n'avoir subi, dans le pays dont vous avez la nationalité, aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées
- permis B
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
