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chargé ou chargée de développement territorial/fonds européens - POLE METROPOLITAIN LOIRE ANGERS

Référence : O049241210001371

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Pôle métropolitain Loire Angers est un syndicat mixte composé de trois intercommunalités : la communauté urbaine Angers Loire Métropole, la communauté de communes Loire Layon Aubance et la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Le Pôle métropolitain a en charge l'élaboration et la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) et du plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET sur le périmètres des trois intercommunalités. Il est également responsable de la mise en oeuvre du programme européen LEADER.
Le Pôle métropolitain Loire Angers recrute un (une) chargé (e) de développement territorial en charge de l'animation du programme LEADER 2023-2027

Missions ou activités :
-animation du programme LEADER :
assurer la mise en oeuvre du programme européen LEADER, l'animation des comités de programmation, l'accompagnement des porteurs de projet privés ou publics (intégration du projet dans une dynamique territoriale, recherche de partenaires, suivi, montage administratif des dossiers), la communication, le développement de projets de coopération, l'évaluation, le suivi administratif et financier du programme en lien avec les services régionaux, la participation aux actions du Réseau rural et régional et de Leader France

Profil recherché

savoir :
-très bonne connaissance de l'environnement institutionnel (compétences, périmètres d'actions.... ), dans lequel évolue le Pôle métropolitain Loire Angers
-connaissances des dispositifs et expérience appréciée dans la gestion d'un programme européen
-connaissances appréciées de la comptabilité publique et privée et du code des marché publics
savoir-faire :
-capacité d'analyse et de synthèse
-aisance rédactionnelle
-conduite et gestion de projet
-capacité à effectuer des présentations orales, pédagogie
-maîtrise de l'outil informatique (word, excel, power point), la maîtrise d'OSIRIS serait un plus
Savoir-être :
-fortes qualités relationnelles, aptitudes à la communication et à la concertation
-qualité d'animation, rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités
-autonomie dans son fonctionnement
-sens du travail en équipe
-déplacements relativement fréquents (sur le territoire du Pôle métropolitain principalement)
-possibilité de réunion en soirée
Profil recherché :
-formation généraliste (bac +3 à bac +5) avec spécialisation ou expérience en collectivités territoriale/droit européen/gestion de fonds européens

À propos de l'offre

  • poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels
    adhésion au comité d'action sociale
    régime indemnitaire
    chèques déjeuner
    véhicule de servie
    renseignements complémentaires auprès de Sophie BAUMONT, assistante 02 41 05 51 55
    Candidature (lettre de motivation, CF, dernier arrêté de situation) à adresser par courrier à monsieur le Président du Pôle métropolitain Loire Angers-83 rue du Mail-BP 80011-49020 Angers cédex 02 ou par voie électronique à l'adresse mail suivante : accueil@pmla.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/01/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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