Chargé ou Chargée de mission Attractivité et partenariats stratégiques 12285-26
Référence : O093260217001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Attractivité et prospective, le/la chargé(e) de mission Attractivité & Partenariats stratégiques contribue, de manière transversale, au renforcement de l’attractivité économique de la Région Île‑de‑France et à la structuration des relations avec les acteurs économiques majeurs du territoire.
Il/elle est le point d’entrée pour les Grands Comptes et le Club ETI Île-de-France, avec lesquels il/elle entretient un dialogue stratégique sur les enjeux de souveraineté, d’innovation, de compétences, de foncier ou encore d’impact territorial / RSE. Il/elle anime le Club des Grands Comptes, en mobilisant les entreprises autour des priorités régionales et des filières stratégiques.
À ce titre, il/elle joue un rôle d’ensemblier auprès des entreprises stratégiques : identification des besoins, coordination de l’offre d’accompagnement régionale et mobilisation des services métiers et partenaires institutionnels.
Il/elle assure également, au niveau du Pôle, le suivi et la mise en cohérence des Organismes associés dédiés à l’attractivité (notamment Choose Paris Region et les Centres d’accueil régionaux du tourisme), en pilotant les conventions stratégiques, la gouvernance, le reporting et les synergies opérationnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260217001099-charge-chargee-mission-attractivite-partenariats-strategiques-12285-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +5 (Master en affaires publiques, économie ou diplôme équivalent), vous disposez d’une solide connaissance de l’environnement public et d’une expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques publiques.
Vous justifiez d’une expérience en entreprise ou d’une excellente compréhension des enjeux liés au développement des entreprises, à l’innovation et à la formation professionnelle.
Une expérience dans des fonctions impliquant l’organisation d’événements, l’animation de réseaux et la conduite de projets multi-acteurs serait particulièrement appréciée.
La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.
Vous appréciez le travail en transversalité et savez faire coopérer des acteurs aux profils et intérêts variés (institutionnels, économiques, académiques, associatifs).
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’animer, structurer et développer des réseaux d’acteurs, tout en organisant des événements rassemblant un grand nombre de partenaires.
Vous savez articuler les enjeux stratégiques des politiques publiques avec leurs déclinaisons opérationnelles concrètes.
Autonome et force de proposition, vous faites preuve d’initiative, de rigueur, d’un grand sens de l’organisation et d’une forte capacité d’adaptation.
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
